Čo je to generálny riaditeľ?

Výskum Ekonomického politického inštitútu ukazuje, že generálni riaditelia 350 najväčších spoločností v Amerike zarábajú v priemere 24 miliónov dolárov, čo je 351-krát viac ako priemerný zamestnanec. Okrem toho ovplyvňujú 45% ziskov generovaných spoločnosťou. Tieto čísla sú dostatočne pôsobivé na to, aby naznačili, že generálny riaditeľ je kľúčovou pozíciou v každej modernej organizácii. V nasledujúcom článku sa pokúsime definovať, čo je generálny riaditeľ a aký je jeho rozsah, úloha a zodpovednosti.

Čo je generálny riaditeľ? – obsah:

1. Čo znamená generálny riaditeľ?
2. Čo robí generálny riaditeľ?
3. Generálny riaditeľ veľkej a malej spoločnosti – rozdiely
4. Aktivity generálneho riaditeľa
5. Generálny riaditeľ len vo veľkých organizáciách?
6. Ako sa stať generálnym riaditeľom spoločnosti?
7. Generálny riaditeľ v startupoch

Čo znamená generálny riaditeľ?

Akrónym CEO sa označuje Chief Executive Officer – najvyššia osoba v spoločnosti. Každá spoločnosť definuje svoje vlastné postupy, na základe ktorých fungujú ľudia na rôznych pozíciách. Zvyčajne je však generálny riaditeľ zodpovedný za celkové fungovanie spoločnosti a je lepidlom, ktoré spája celú spoločnosť dohromady.

Úlohy generálneho riaditeľa sa sústreďujú na rozvoj spoločnosti, zabezpečenie jej ziskovosti, ako aj presadzovanie akcií a procesov vykonávaných na nižších úrovniach. Generálny riaditeľ je ten, kto je nakoniec zodpovedný za zabezpečenie, že procesy spoločnosti prebiehajú koordinovane a že sú efektívne a ziskové. Ich práca zahŕňa široké spektrum povinností, vrátane vytvárania misie a stratégie spoločnosti, implementácie a kontroly dlhodobých plánov pre spoločnosť, vedenia organizácie, analýzy správ o činnosti spoločnosti, kľúčových rozhodnutí, ktoré ovplyvňujú rozvoj organizácie, ako sú investície, reštrukturalizácia alebo akvizície. Týmto spôsobom zohrávajú kľúčovú úlohu v každej fáze fungovania spoločnosti.

Čo robí generálny riaditeľ?

Nemôžeme poukázať na jednotné štandardy fungovania generálneho riaditeľa v každej organizácii. Veľa závisí od veľkosti organizácie, jej charakteristík, odvetvia. Tu je však zoznam niektorých všeobecných úloh, ktoré generálni riaditelia vykonávajú:

Povinnosti generálneho riaditeľa:

• Komunikácia s predstavenstvom, akcionármi, vládnymi subjektmi.
• PR aktivity.
• Vedenie rozvoja krátkodobej a dlhodobej stratégie spoločnosti.
• Vytváranie a vykonávanie misie spoločnosti.
• Hodnotenie výkonu podriadených výkonných lídrov v spoločnosti.
• Analýza konkurencieschopnosti spoločnosti na trhu.
• Dozorná činnosť nad úlohami spoločenskej zodpovednosti spoločnosti.
• Monitorovanie a minimalizovanie hrozieb pre spoločnosť.
• Stanovenie a monitorovanie implementácie strategických cieľov.

Generálny riaditeľ veľkej a malej spoločnosti – rozdiely

Nenechajte sa zmiasť vyššie uvedeným rozsahom aktivít. Všetko závisí od veľkosti spoločnosti a od toho, aký vplyv má generálny riaditeľ na činnosti a výsledky spoločnosti.

Zvyčajne, najmä vo veľkých korporáciách, je úloha generálneho riaditeľa obmedzená na prijímanie strategických rozhodnutí na najvyššej úrovni. Tieto úlohy nie sú jednoduché, pretože na prijímanie takýchto rozhodnutí je potrebné poznať aktuálne fungovanie organizácie. To je trochu iné vo menších spoločnostiach, kde sú generálni riaditelia často viac zapojení do každodenných operácií spoločnosti.

Aktivity generálneho riaditeľa

Najjednoduchší spôsob, ako vidieť celý rozsah aktivít generálnych riaditeľov, je pozrieť sa na ich každodenné aktivity. Použime na to štúdiu Ako generálni riaditelia spravujú čas. Podľa štúdie 72% času generálnych riaditeľov sa trávi na schôdzach.

Ďalšie rozlíšenie naznačuje, že 25% času generálnych riaditeľov sa trávi na udržiavaní vzťahov, 25% na analýze fungovania spoločnosti, 21% na rozvoji stratégie a 16% na formovaní kultúry a organizácie práce. 1% svojho času venujú krízovému manažmentu a 3% vzťahom so zákazníkmi.

Generálny riaditeľ len vo veľkých organizáciách?

Funkcia názvu generálny riaditeľ sa líši od krajiny ku krajine. V Spojených štátoch sa generálny riaditeľ nazýva prezidentom ako vo veľkej, tak aj v malej spoločnosti. Vo Veľkej Británii alebo Austrálii naopak označuje osobu zodpovednú za verejnú akciovú spoločnosť. Osoba, ktorá riadi spoločnosť, má potom titul výkonného riaditeľa.

Ako sa stať generálnym riaditeľom spoločnosti?

Na túto otázku neexistuje jasná odpoveď, pretože vyplýva z interných postupov v spoločnosti. Často je to osoba, ktorá riadi spoločnosť ako jej vlastník. Niekedy sa však stáva – v prípade zložitej štruktúry – že generálnych riaditeľov volí predstavenstvo. Potom priamo reportujú predstavenstvu a sú zodpovední predstavenstvu za výkon spoločnosti. Generálny riaditeľ zvyčajne sedí v predstavenstve, v niektorých prípadoch ako predseda. Pozíciu generálneho riaditeľa je možné dosiahnuť aj prostredníctvom interného povýšenia.

Je generálny riaditeľ aj vlastníkom spoločnosti? Stáva sa to často. Generálny riaditeľ je zodpovedný za celkové riadenie spoločnosti. Generálny riaditeľ môže byť vlastníkom spoločnosti, ale vlastník spoločnosti nie je nevyhnutne generálnym riaditeľom. Ako všeobecné pravidlo však platí, že generálny riaditeľ je titul, ktorý nemá nič spoločné s vlastníctvom spoločnosti. Označuje funkciu vykonávanú v spoločnosti. A hoci má generálny riaditeľ nárok na plat od spoločnosti, vlastník nedostáva plat, ale má nárok na zisky, ktoré jeho spoločnosť zarobila.

Generálny riaditeľ v startupoch

Čoraz častejšie je úloha generálneho riaditeľa už daná v štádiu startupu. Zvyčajne je takáto osoba zodpovedná za viac funkcií než len za riadenie. Môže byť marketingovým pracovníkom, produktovým manažérom alebo finančným riaditeľom. Vykonáva mnoho funkcií, ktoré môžu byť v neskorších fázach delegované na skúsených zamestnancov.

Keď startup rastie, generálny riaditeľ prechádza od vykonávania mnohých potrebných povinností k manažérskej úlohe. Na začiatku mu jeho mnohé úlohy umožňujú presadiť sa a minimalizovať náklady. Postupne, aby zvýšil zamestnanosť a ziskovosť spoločnosti, si môže dovoliť robiť zmeny v rozsahu svojich funkcií.

Generálny riaditeľ je najvyššia osoba v spoločnosti alebo organizácii, zodpovedná za celkový úspech spoločnosti. Neexistuje však jediná definícia tejto pozície, ani nie je jediný rozsah, ktorý by mohol definovať jeho alebo jej činnosti. Rôzne funkcie sa týkajú tých, ktorí pracujú vo veľkej korporácii, avšak sa výrazne líšia v startupoch. Napriek tomu stojí za to poznať termín a jeho všeobecný význam.

Prečítajte si tiež: Ako sa stať CFO?

Ak sa vám páči náš obsah, pridajte sa k našej komunite usilovných včiel na Facebooku, Twitteri, LinkedIn, Instagrame, YouTube, Pinterest.