Čo sú startup mentori a prečo ich potrebujete?

Aj napriek brilantnej myšlienke môžu byť začiatky startupu niekedy ťažké. Môže sa zdať, že pri zakladaní podnikania je nevyhnutné použiť metódu pokus-omyl, aby sa nakoniec vybrala najlepšia cesta pre rozvoj. Ale čo ak by bolo možné minimalizovať zlé rozhodnutia a sústrediť sa na skutočné zisky? Čo sú startup mentori a prečo ich potrebujete? Prečítajte si náš článok a dozviete sa viac o tomto koncepte.

Startup mentori – obsah:

1. Akú úlohu má mentor?
2. Vlastnosti dobrého mentora
3. Ako nájsť mentora?
4. Startup mentori – zhrnutie

Akú úlohu má mentor?

V podnikateľskom svete existuje mnoho definícií mentora. Avšak v širokom zmysle sa takáto osoba dá definovať ako skúsený podnikateľ, ktorý sa rozhodne pracovať s menej skúsenými, aby im odovzdal kľúčové vedomosti. Takýto vzťah sa často prirovnáva k interakcii medzi študentom a majstrom v určitej oblasti.

Primárnou úlohou mentora je podporovať a poskytovať usmernenie, aby pomohol dosiahnuť stanovené ciele. Na základe vlastných skúseností takáto osoba vie, na čo sa zamerať v rôznych fázach rozvoja startupu. Zároveň, berúc do úvahy svoje vlastné zlé skúsenosti, je mentor schopný varovať zakladateľov startupov pred potenciálnymi následkami určitých rozhodnutí.

Úlohu mentora najčastejšie vykonáva odborník v konkrétnej oblasti s vysoko rozvinutými sociálnymi a interpersonálnymi zručnosťami. Takáto osoba, okrem širokých skúseností a vedomostí, musí byť schopná odovzdať ich prístupným spôsobom menej skúseným podnikateľom.

Tak sa mentor stáva akýmsi sprievodcom, ktorý vedie startup po najlepších cestách rozvoja. Mentor nie je len učiteľ, ale autorita, ktorá pomáha nájsť najlepšie riešenia, pričom poskytuje odborné rady a podnikateľskú podporu.

Vlastnosti dobrého mentora

Úspech mentoringu do veľkej miery závisí od správneho výberu mentora. Pri rozhodovaní o takomto riešení by ste mali starostlivo analyzovať povahu svojho vlastného startupu, jeho štruktúru a fázu, v ktorej sa aktuálne nachádzate. Niet pochýb, že mentor by mal mať rozsiahle skúsenosti a vedomosti, ale spolupráca s najväčšími podnikateľskými žralokmi môže niekedy spôsobiť viac škody ako úžitku.

Povaha práce v startupoch sa mení, ako rastú. Preto v počiatočných fázach rozvoja rady od najvýznamnejších podnikateľov neprinesú očakávané výsledky. Navyše, samotná vízia podpory takého malého podnikania sa môže takému mentorovi jednoducho zdať nudná, čo spôsobí, že nebude dostatočne oddaný svojej práci.

Preto je pri výbere mentora dôležité venovať pozornosť nielen jeho oblasti odbornosti alebo úspechom. Rovnako dôležitým aspektom je analyzovať svoju vlastnú aktuálnu trhovú pozíciu, aby ste sa dostali k podnikateľom, ktorí boli v podobnej situácii celkom nedávno. Týmto spôsobom dostanete usmernenie, ktoré vám skutočne príde vhod.

Ako nájsť mentora?

Neexistuje jediný spôsob, ako sa dostať k mentorovi, ktorý naozaj pomôže rozšíriť vaše podnikanie. Jedným z riešení je mentoring prostredníctvom akcelerátorových programov, ale majte na pamäti, že nie každý navrhnutý kandidát bude správnou voľbou.

Je potrebné overiť, či má daný mentor správne skúsenosti a kvalifikácie. Rovnako je užitočné stretnúť sa s takou osobou. Otvorený rozhovor o očakávaniach a skúsenostiach vám umožní presne definovať podmienky spolupráce a uistiť sa, že toto je osoba, ktorú hľadáte. To je tiež vynikajúci čas na stanovenie hlavných cieľov, ktoré chcete dosiahnuť v blízkej budúcnosti.

Pri hľadaní mentora môžete tiež využiť svoju vlastnú sieť kontaktov. Akonáhle identifikujete oblasti, na ktorých chcete pracovať, vytvorte plán stretnutí s mentorom a vypracujte metódu na meranie efektívnosti zavedenia takéhoto riešenia.

Mentoring najčastejšie prebieha vo forme konzultácií, počas ktorých mentor odovzdáva svoje vedomosti, tipy a motivuje vás k tvrdej práci. Avšak takáto spolupráca nie je prospešná len pre začínajúcich podnikateľov. Trávením času s kreatívnymi, ambicióznymi mysľami získavajú startup mentori čerstší pohľad na podnikanie, čo sa môže stať cennou inšpiráciou aj pre nich. Aj napriek svojim obmedzeným vedomostiam majú mladí podnikatelia tiež veľa čo povedať a upozorňujú mentora na oblasti, o ktorých by predtým ani neuvažovali.

Startup mentori – zhrnutie

Startupy sú často krehké a zraniteľné voči neúspechu, pretože im chýbajú skúsenosti a zdroje. Startup mentori poskytujú potrebné usmernenie, podporu a rady, aby sa zabezpečilo, že startup bude úspešný v dlhodobom horizonte. Taktiež pomáhajú novým podnikateľom vypracovať lepšie podnikateľské plány, marketingové stratégie alebo finančné prognózy pre ich startupy.

Práve ste sa dozvedeli, čo sú startup mentori. Prečítajte si tiež: 7 startup rolí vysvetlených.

Ak sa vám náš obsah páči, pridajte sa k našej komunite usilovných včiel na Facebooku, Twitteri, LinkedIn, Instagrame, YouTube, Pinterest.