Najprv niektoré údaje, ktoré dokazujú, že rozsah problému je už obrovský. Medzi rokmi 2008 a 2017 sa počet freelancerov vo Veľkej Británii zvýšil o 46%. Ich počet sa už odhaduje na 8 miliónov, čo je 15% pracovnej sily. V USA je už 53 miliónov freelancerov, alebo 34% pracovnej sily. Je zrejmé, že nie všetci pracujú z domova, ale značná časť z nich áno, a podľa výskumu sú vystavení problémom freelancerov.

Problémy a príležitosti freelancerov – obsah:

  1. Práca od 9 do 5 je pasé?
  2. Problémy freelancerov – príklady
  3. Problémy freelancerov – zhrnutie

Práca od 9 do 5 je pasé?

Práca od 9 do 5 sa stala minulosťou, pretože už neprevláda v dnešnej nepokojnej ére moderných technológií. Existuje Slack, Google Drive, Trello, Jira a Internet, ktorý zasahuje takmer celý svet, robí osemhodinovú smenu v kancelárii a dve hodiny strávené v doprave absurdnými. A naozaj, z pragmatického hľadiska to môže byť pravda.

Podľa nedávneho prieskumu si však väčšina ľudí, ktorí odchádzajú od tradičného modelu zamestnania, neuvedomuje výzvy práce ako freelancera. A medzi nimi sú problémy duševného zdravia čoraz viac v centre pozornosti. Napokon, pri nedostatku ľudskej interakcie a narastajúcich výzvach sa depresia stáva skutočnou hrozbou.

Štúdia Cornell University zistila, že zamestnanci pracujúci z domova sú oveľa pravdepodobnejší ako zamestnanci na plný úväzok, že sa cítia izolovaní nielen profesionálne, ale aj osobne. V štúdii Epson 48% respondentov priznalo, že samostatná práca a práca na diaľku zahŕňa “osamelosť”, zatiaľ čo 46% z nich verilo, že ich to “izoluje”. Navyše až 29% priznalo, že im chýba práca v tíme.

Problémy freelancerov – príklady

V tomto kontexte môžu byť zaujímavé niektoré zistenia našej Správy: Dopad koronavírusu na tímovú prácu.

infografika o problémoch pri práci na diaľku

Problémy freelancerov – zhrnutie

“Gig ekonomika” je spojená s neistotou, čo je fakt, ktorý sa v časoch hospodárskeho rastu ľahko zabúda. Keď stráca dynamiku, spoločnosti prestávajú zapĺňať medzery v zručnostiach a je oveľa jednoduchšie vzdať sa freelancera ako zrušiť pracovné miesta.

Nedostatok stability a potreba neustále “byť na vrchole” vedie k úzkostiam a môže viesť k vážnemu poruchám. Asi preto 25% respondentov v štúdii Epson uviedlo, že majú pravidelné obdobia depresie, a 21% spojilo osamelosť v práci so samovražednými myšlienkami.

infografika o problémoch freelancerov

Zdroj: Thriveglobal.com

Mira Bodhi

Pozná všetky výhody a nevýhody práce ako freelancer a aj tak z toho vyťaží to najlepšie. Riadenie času a seba-motivácia sú jej najväčšie výhody. Teraz je digitálny nomád a pracuje na cestách po celom svete.

View all posts →