Andy Nichols
Pandémia COVID-19 zmenila niekoľko aspektov našich životov. Prechod na prácu na diaľku a s tým spojené výzvy významne ovplyvnili naše súkromné a profesionálne sféry. Globálna pandémia tiež silno ovplyvnila vnímanie outsourcingu práce v obchodných kruhoch. Dôkladné pochopenie obchodných taktík založených na delegovaní určitých úloh mimo spoločnosti mohlo byť jedným zo spôsobov, ako prežiť v tomto ťažkom období. Ako ovplyvnila pandémia COVID-19 outsourcing? Ako môže outsourcing pomôcť organizáciám? Čítajte ďalej.
Outsourcing práce počas pandémie – obsah:
Vplyv pandémie Covid-19 na outsourcing práce
Ešte pred pandémiou COVID-19 bol globálny trh s outsourcingom ocenený na 221,5 miliardy dolárov podľa správy Grand View Research z roku 2019. Národné uzávierky prinútili podniky rýchlo presunúť všetky možné úlohy do režimu práce na diaľku. Tento trend preto vytvoril dopyt po hľadaní a rozvoji nových obchodných modelov pre organizácie, vrátane outsourcingu.
Jedným z hlavných dôvodov, ktoré podporili podnikateľov v používaní outsourcingových služieb, bola túžba znížiť náklady a optimalizovať čas. Správa Global Managed Services z roku 2020 ukazuje, že podniky po celom svete hľadali vzdialenú podporu na zvládnutie krízy spôsobenej pandémiou. Takmer 80% z nich sa uchýlilo k outsourcingu. Trend využívania outsourcingových služieb v ére pandémie koronavírusu sa stabilne zvyšoval, pretože spoločnosti museli byť flexibilnejšie a otvorenejšie novým riešeniam.
Mnohé podniky si uvedomili, že musia prejsť digitálnou transformáciou v veľmi krátkom čase na zníženie dopadu pandémie na ich operácie. Kríza tiež prinútila organizácie čoraz viac sa spoliehať na nástroje a riešenia potrebné na prácu na diaľku. Organizácie, ktoré sa rozhodli delegovať niektoré úlohy na freelancerov, potrebovali mať správne softvérové riešenia na správu zamestnancov na voľnej nohe. Osobitne systémy FMS zohrali kľúčovú úlohu.
Budúcnosť outsourcingu práce
Predtým spomínaná správa od Global Managed Services ukazuje, že 45% opýtaných organizácií plánuje outsourcing viac služieb. To je čiastočne preto, že spoločnosti prekonali obavy z práce na diaľku a jej obmedzení. Popularita outsourcingových služieb doteraz (napr. účtovníctvo) bude naďalej rásť. Dôvodom je rastúci dôraz spoločností na kľúčové interné aktivity, čo vytvára konkurenčnú výhodu oproti iným organizáciám v odvetví.
Spoločnosti, ktoré využívajú outsourcingové služby, znižujú interné náklady a získavajú prístup k odborníkom. Toto je perfektná stratégia na znižovanie nákladov, ktorá povzbudzuje čoraz viac spoločností k používaniu tohto obchodného modelu.
Outsourcing práce – zhrnutie
Činnosť mnohých spoločností počas pandémie bola vážne obmedzená. Jedným z riešení pre ich prežitie a rast bolo využívanie outsourcingových služieb. Keď kríza pandémie ustúpi, spoločnosti sa môžu vrátiť k investovaniu do svojich interných zdrojov. To môže prinútiť outsourcingové spoločnosti zlepšiť služby, ktoré ponúkajú, alebo znížiť cenu, ktorú účtujú za ich poskytovanie. Avšak spolupráca medzi oboma stranami by sa mala naďalej rozvíjať, aby bola plne pripravená na podobné globálne krízy v budúcnosti.
Ak sa vám náš obsah páči, pridajte sa k našej komunite usilovných včiel na Facebooku, Twitteri, LinkedIn, Instagrame, YouTube, Pinterest.
Andy Nichols
Riešiteľ problémov s 5 rôznymi diplomami a nekonečnými rezervami motivácie. To z neho robí dokonalého majiteľa firmy a manažéra. Pri hľadaní zamestnancov a partnerov si najviac cení otvorenosť a zvedavosť voči svetu.
