Nové aktualizácie LinkedIn. 6 trikov na vašej obľúbenej webovej stránke

Nové aktualizácie LinkedIn – viete o nich? Bez ohľadu na to, či máte svoj profil na LinkedIn na budovanie svojej značky, či hľadáte nové zamestnanie, alebo sa zaoberáte získavaním nových zamestnancov pre náborovú agentúru alebo interné oddelenie, budete mať záujem o nové aktualizácie na LinkedIn. Skontrolujte, čo sa zmenilo!

Nové aktualizácie LinkedIn – obsah:

1. Nové aktualizácie LinkedIn – nové nástroje
2. Podpora rovnosti
3. Dodatočná karta venovaná spoločnostiam
4. Nové vzdelávacie cesty
5. Nové aktualizácie LinkedIn – zhrnutie

Nové aktualizácie LinkedIn – nové nástroje

Nové nástroje pre tvorcov obsahu. Osobné profily autorov – pre tzv. tvorcov (Creator Mode) sú už dobre zavedené na LinkedIn, ale neustále sa aktualizujú o nové funkcie. Tieto funkcie sú tu na podporu vytvárania osobnej značky. Medzi najpopulárnejšie aktualizácie, ktoré sa v poslednom čase objavili, patrí:

• možnosť organizovať audio podujatia (Audio Events) so zapojením publika (napríklad vo forme networkingových akcií, úradných hodín alebo rozhovorov s tzv. myšlienkovými lídrami)
• možnosť pridávať odkazy na osobné webové stránky, podujatia alebo portfóliá v hornej časti profilu na budovanie rozpoznateľnosti
• funkcia, ktorá automaticky mení status jednotlivca po odoslaní žiadosti o kontakt na sledovanie (bez ohľadu na to, či príjemca prijme pozvanie na kontakt). Táto funkcia výrazne zjednodušuje proces dosahovania širšej skupiny príjemcov.

Práca na možnosti karuselu pre tvorcov, ako aj na možnosti rýchlejšieho zdieľania obsahu (so špeciálnym tlačidlom) na iných miestach (sociálne médiá, e-mailové správy, blogy) je v plnom prúde. To má za cieľ uľahčiť získavanie nových sledovateľov. LinkedIn pracuje aj na funkcii, ktorá umožní ukladať príspevky ako koncepty, čo by malo zlepšiť pravidelné zdieľanie a vytváranie obsahu. Nezabudnuteľne čoskoro portál informuje o ďalších zmenách v tejto oblasti – už dlhší čas je pozorované, že portál sa zameriava na intenzívny rozvoj Creator Mode.

Podpora rovnosti

Náborový proces by mal zahŕňať rozmanitosť, rovnosť a začlenenie (DEI) – najnovší výskum naznačuje, že aj keď väčšina krajín urobila obrovský krok smerom k zabezpečeniu rovnosti na pracovisku, stále vyšší podiel manažérskych pozícií zastávajú muži, a zvyčajne sú na povýšenie vyberaní jednotlivci tohto pohlavia. Z dôvodu obavy, že náborári a manažéri, ktorí zamestnávajú, vyjadrujú podobné prístupy a uprednostňujú zamestnávanie mužov, sa LinkedIn rozhodol vykonať aktualizáciu súvisiacu s touto skutočnosťou.

Portál zaviedol nový nástroj v sekcii LinkedIn Recruitment a LinkedIn Learning s názvom: Diversity Nudges. Toto riešenie má za cieľ postarať sa o rovnaké a rozmanité zastúpenie pohlaví počas náborového procesu. Keď je rovnosť pohlaví nevyvážená, funkcia informuje osobu zodpovednú za outsourcing alebo nábor o tejto skutočnosti. Nástroj upozorní náborára na pomer medzi pohlaviami a navrhne zmeny vo filtroch (súvisiacich s lokalizáciou a zručnosťami), ktoré pomôžu zvýšiť počet uchádzačov o nasledujúcich zástupcov ženského pohlavia. Predpokladá sa, že vyššie uvedená funkcia zohrá dôležitú vzdelávaciu úlohu pri zvyšovaní povedomia o povahe DEI.

Dodatočná karta venovaná spoločnostiam

Dôležité informácie pre všetkých jednotlivcov, ktorí vedú účty spoločnosti a chcú získať zamestnancov z LinkedIn – portál zaznamenal, že čoraz viac kandidátov počas náborového procesu venuje pozornosť hodnotám danej spoločnosti a jej organizačnej kultúre.

Pre najlepšiu prezentáciu týchto informácií na všetkých účtoch spoločnosti bude vytvorená špeciálna lokalita na zdieľanie tohto typu noviniek. Môžete už premýšľať o hodnotách a aktivitách (nasledujúcich myšlienku CSR, podporujúcich udržateľný rozvoj, poskytujúcich podmienky na rozvoj, rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom), ktoré tam umiestnite, aby ste zvýšili svoju rozpoznateľnosť a získali ochotných kandidátov na prácu.

Nové vzdelávacie cesty

Nové zmeny sa objavia aj na LinkedIn Learning – portál sa zameriava na zvyšovanie povedomia o dôležitosti problému rovnosti pri zamestnávaní. Na portáli budú publikované články, ktoré majú za cieľ zvýšiť vedomosti o rozmanitom, rovnom a integratívnom procese náboru a spôsoboch jeho vykonávania. Nové praktiky, ktoré podporujú DEI v nábore, budú vyvíjané v rámci navrhovaných kurzov LinkedIn.

Nové aktualizácie LinkedIn – zhrnutie

LinkedIn pravidelne aktualizuje svoje služby. Cieľom aktualizácií je najlepšie prispôsobenie požiadavkám súčasného trhu práce a zlepšiť proces využívania účtov. Stojí za to byť informovaný o zmenách, ktoré sú zavádzané na osobných a firemných profiloch, ako aj na náborových profiloch. Takto môžeme využiť nové funkcie rýchlejšie ako naši konkurenti, ako aj budovať pozíciu na dosiahnutie očakávaných výsledkov, všetko ako súčasť aktivít na sociálnych médiách.

Práve ste objavili nové aktualizácie LinkedIn. Prečítajte si tiež: Ako používať LinkedIn na nábor

Ak sa vám náš obsah páči, pridajte sa k našej komunite usilovných včiel na Facebooku, Twitteri, LinkedIn, Instagrame, YouTube, Pinterest.