3 populárne a často outsourcované služby

Spoločnosti, ktoré sa rozhodnú využiť outsourcing, musia vybrať, ktoré z procesov chcú delegovať mimo svojej spoločnosti. Na rozdiel od toho, čo by sa mohlo očakávať, nie všetky služby sú vhodné na outsourcing. Niektoré z nich by sa mali vykonávať interne. V dnešnom článku sa dozviete o 3 najčastejšie outsourcovaných službách. Taktiež sa naučíte, ktoré z nich by sa nemali outsourcovať.

3 populárne a často outsourcované služby – obsah:

1. Úlohy, ktoré by sa mali outsourcovať
2. Úlohy, ktoré by sa nemali outsourcovať
3. Zhrnutie

Úlohy, ktoré by sa mali outsourcovať

Outsourcované HR služby

Nájsť a získať zamestnancov môže byť pre spoločnosť náročné. Vyžaduje si to, aby spoločnosť zamestnala kvalifikovaný personál do svojho HR oddelenia, ktorý sa špecializuje na získavanie správnych zamestnancov na dané pozície. Delegovanie tejto úlohy na externú spoločnosť rieši problém a tým znižuje náklady na strane organizácie.

Personálne agentúry, ktorých podnikanie je založené na vyhľadávaní vhodných kandidátov, majú adekvátny personál pozostávajúci z odborníkov v tejto oblasti. Nezaoberajú sa len procesmi náboru, ale aj následnými úlohami súvisiacimi s riadením tímu, napr. zamestnaneckými benefitmi. Outsourcované spoločnosti pomáhajú s HR otázkami a asistujú organizácii v takých aspektoch, ako sú vykonávanie vhodných školení, riadenie času zamestnancov a mzdy.

Outsourcované marketingové služby

Čokoľvek súvisiace s marketingom je ideálna úloha na outsourcing. V akých konkrétnych aspektoch vám môžu outsourcingové spoločnosti pomôcť? Rozsah ponúkaných služieb je veľmi široký, napr. navrhovanie reklám, generovanie a publikovanie pútavého obsahu, vypracovanie SEO stratégie na zvýšenie štatistík návštevnosti a vytváranie príspevkov na sociálnych médiách.

Delegovanie marketingových úloh vám umožňuje ušetriť čas a energiu. Čo je viac, môžete si byť istí, že odborníci, ktorí ich preberajú, ich vykonajú efektívnejšie a presnejšie ako interní zamestnanci, ktorí nemusia mať také rozsiahle skúsenosti v odvetví.

Outsourcované účtovné služby

Vykonávanie vlastného účtovníctva, najmä na začiatku podnikania, môže spôsobiť niekoľko problémov. Pochopenie aktuálnych predpisov je časovo náročná a zložitá úloha. Otázky súvisiace s účtovníctvom, fakturáciou, ako aj vyrovnávaním všetkých záväzkov a pohľadávok by mali vykonávať vzdelaní a skúsení odborníci. Týmto spôsobom sa môžete vyhnúť dodatočným nákladom a potenciálnym chybám.

Externé spoločnosti, ktoré ponúkajú účtovníctvo, môžu tiež pripravovať finančné analýzy, ktoré sú užitočné pri vytváraní obchodných stratégií.

Úlohy, ktoré by sa nemali outsourcovať

Jadrové kompetencie

Jadrové kompetencie sú hlavné vlastnosti, ktoré rozoznávajú spoločnosť od iných organizácií v rovnakom odvetví. Nemali by sa delegovať na externé spoločnosti. Outsourcing jadrových zručností, ktoré dávajú spoločnosti konkurenčnú výhodu, znamená, že akékoľvek stratégie na budovanie tejto výhody sú vystavené externe a môžu byť použité inými organizáciami. Ďalšou nevýhodou je, že vonkajšie spoločnosti nikdy nebudú tak dobré v ich vykonávaní, pretože sa sústreďujú na svoje vlastné schopnosti.

Plánovanie stratégie

To je ďalšia služba, ktorá by sa nikdy nemala outsourcovať. Plánovanie stratégie je založené na údajoch o aktuálnom stave vášho podnikania, ako aj na predpovediach o tom, kam smeruje. Takéto informácie by mali byť dôverné a dostupné iba členom organizácie. Prostredníctvom plánovania stratégie sa zamestnanci s ňou pravdepodobnejšie identifikujú a stávajú sa viac zapojenými do jej implementácie.

Outsourcované služby – zhrnutie

Outsourcing je skvelý nástroj na rozvoj spoločnosti, zvýšenie ziskov a úsporu času. Avšak, aby bol efektívny, je potrebné analyzovať, čo chcete outsourcovať a či to bude pre organizáciu ziskové alebo nie. Opísané aspekty pomáhajú vybrať, ktoré služby by sa mali outsourcovať externým spoločnostiam a ktoré z nich by sa mali určite vykonávať interne.

Teraz ste sa dozvedeli, aké sú často outsourcované služby. Môže vás tiež zaujímať čítanie: 6 krokov k vybudovaniu úspešnej outsourcingovej stratégie.

Ak sa vám náš obsah páči, pridajte sa k našej komunite usilovných včiel na Facebooku, Twitteri, LinkedIn, Instagrame, YouTube, Pinterest.