Systém riadenia učenia je aplikácia vytvorená na vzdelávacie účely. Zvyčajne obsahuje niekoľko modulov rôznych funkcií, ale základom systému je jeho schopnosť poskytovať vzdelávacie kurzy online. Každý systém riadenia učenia by mal mať aj moduly na správu údajov, sledovanie pokroku a reportovanie. Systém riadenia učenia sa môže používať v korporátnom školení, online vzdelávaní, ako v verejnom, tak aj v súkromnom sektore.
Systém riadenia učenia – obsah:
Online učenie
Vďaka rýchlemu pokroku technológie sa digitálna transformácia pracovnej sily stala faktom. Komunikujeme, pracujeme, randíme a socializujeme sa na diaľku, zatiaľ čo naše online aktivity zaberajú čoraz viac nášho času a pozornosti.
Nemusíme opustiť svoj domov, aby sme videli film, počúvali koncert alebo sa zúčastnili prednášky, všetky intelektuálne snahy ľudstva môžu byť zrealizované s využitím modernej technológie.
To všetko by nebolo možné bez neustáleho úsilia mnohých programátorov, počítačových vedcov, technologických špecialistov, nadšencov a dizajnérov, aby sme vymenovali len niektorých. Keďže ich zameranie sa rozširuje do všetkých možných oblastí ľudskej angažovanosti, musí sa posunúť aj do vzdelávacej oblasti.
V súčasnosti je ťažké si predstaviť náš svet bez online kurzov, ktoré ponúkajú ako najlepšie svetové inštitúcie, tak aj znalí jednotlivci, ktorí chcú zdieľať svoju vášeň, záujem a oddanosť.
Každý, kto má počítač a internet, sa môže učiť predmet podľa svojho výberu a získať takmer všetky možné diplomy, ako sú: certifikáty, licencie, magisterské diplomy, PhD na diaľku. Učenie online nikdy nebolo také jednoduché ako dnes.
Online učenie je obzvlášť dobrá metóda štúdia zameraná na dospelých. Môžeme sa zhodnúť, že online štúdium si vyžaduje vyššiu mieru pozornosti, seba-motivácie a organizácie, a preto je všeobecne lepšie pre zrelších jednotlivcov, ale existujú riešenia dostupné pre všetky vekové skupiny. Firmy, ktoré chcú zlepšiť a rozšíriť svoje školenia, sa tiež posúvajú k online učeniu.
V súčasnosti online marketing každoročne rastie bezprecedentne a je veľmi pravdepodobné, že do roku 2026 presiahne hodnotu 376 miliárd dolárov. Keďže čoraz viac ľudí pracuje a študuje na diaľku, systémy riadenia učenia s online platformami kurzov sú najziskovejšie a najhľadanejšie aplikácie.
Ako si vybrať systém riadenia učenia?
Každý systém riadenia učenia má aspoň niekoľko základných modulov a všetky nové systémy ponúkajú stále viac a viac možností pre svojich používateľov. Je pravdepodobne nemožné byť si istý, že sme si vybrali najlepší systém vôbec – čoskoro sa objavia lepšie možnosti – ale aj tak je dobré pamätať na niekoľko dôležitých funkcií, ktoré by váš systém mal mať.
Socálne funkcie, ktoré umožňujú komunikáciu medzi poskytovateľom školenia a účastníkmi, ako aj komunikáciu medzi všetkými jednotlivcami zapojenými do procesu. Tento modul by mal tiež umožniť výmenu údajov, čo znamená, že by mal mať funkcie chatu a funkcie sociálnych sietí (osobné správy, diskusné fóra).
Možnosti gamifikácie, ktoré môžu byť aplikované na všetky procesy učenia, nielen na tie vykonávané online. Existuje celá metodológia na vysvetlenie výhod gamifikačných systémov pre motiváciu a kogníciu. Prvky ako: úrovne, body, odznaky, ocenenia sú súčasťou tohto konceptu. Všeobecne, gamifikácia zlepšuje výsledky školenia a zvyšuje angažovanosť a spokojnosť školených jednotlivcov. Môže byť aplikovaná v situáciách školenia počas náboru, hodnotenia alebo pre iné obchodné potreby.
Prispôsobenie pre podniky môže byť možnosťou vo vašom vybranom systéme riadenia učenia, ktorú by ste mohli zvoliť. Pridanie vlastného loga, tém, bannerov alebo iných symbolov značky môže byť dôležité z pohľadu dôveryhodnosti vašej firmy. Systém riadenia učenia môže byť jedným z mála kanálov kontaktu s vašimi zamestnancami na diaľku, môžete sa rozhodnúť, že mať váš systém vizuálne prispôsobený stojí za cenu.
Rôznorodosť tréningových režimov založených na rôznych vyučovacích metodológiach by mohla byť tiež súčasťou systému riadenia učenia. Používatelia by mali mať na výber medzi režimom školenia vedeného inštruktorom (ILT) a eLearningom, ktorý by mohol byť dodávaný vo forme dokumentácie, filmu, nahrávky alebo iného, kde osobná účasť lektora nie je potrebná.
Možnosti pre rôzne médiá by mali byť dôležité pri výbere systému riadenia učenia pre vašu spoločnosť. Váš tréningový tím môže vytvoriť naozaj pútavé kurzy, ale váš systém musí byť plne kompatibilný so všetkými formátmi, ktoré by ste mohli chcieť použiť. Dobrý systém riadenia učenia by mal čítať súbory všetkých formátov zvuku, textu, videa, zip, pdf, html a navyše by mal určite byť schopný čítať balíčky SCORM/AICC.
Analytické funkcie pre reportovanie a škálovateľnosť sú zvyčajne jedným z kľúčových modelov každého systému riadenia učenia. Bez tohto modulu by sledovanie účinkov školení nebolo možné. Zatiaľ čo hodnotenie a meranie je jednou z najdôležitejších častí vyučovacieho procesu, je to kľúčové aj v systéme riadenia učenia.

Výhody systému riadenia učenia
Ľudia menia svoje návyky a je to fakt. Online učenie je trendom budúcnosti a nebude sa to meniť. A existuje mnoho výhod mať vlastný systém riadenia učenia v spoločnosti, niektoré z nich sú úzko spojené s prínosom, ktorý celá spoločnosť získava z online učenia.
Tu je niekoľko dôvodov, prečo zvážiť LMS pre vašu spoločnosť:
- Flexibilita – učenie z akéhokoľvek miesta, kedykoľvek, vlastným tempom, rovnováha medzi učením a inými povinnosťami.
- Prístupnosť – obsah školenia, ktorý bol raz zakúpený alebo vytvorený, môže byť použitý viackrát mnohými používateľmi bez dodatočných nákladov.
- Online komunikácia – nie je potrebné byť spolu v rovnakej miestnosti na vyučovanie, učenie alebo spoluprácu na vzdelávacích projektoch, každá časť školenia môže byť vytvorená krok za krokom rôznymi špecialistami a dodaná v častiach tým, ktorí majú záujem o daný obsah.
- Redukcia stresu – učenie vlastným tempom, bez potreby držať krok s inými, ktorí sú viac znalí alebo zruční.
- Rýchle aktualizácie obsahu – nielen, že prístup k vášmu školeniu je okamžitý, ale samotný obsah môže byť upravený, nahradený alebo pridaný v veľmi krátkom čase.
Na záver, systémy riadenia učenia majú mnoho výhod a spoločnosti ich môžu využiť na navrhovanie a nasadzovanie cenných eLearningových skúseností. Je potrebné poznamenať, že systémy riadenia učenia sú súčasťou väčšej vízie, v ktorej je koncept eLearningu hlavným prvkom. Systém riadenia učenia môže byť vhodný pre všetky typy podnikania; pre spoločnosti s veľkým zamestnaním sa ukazuje ako nevyhnutný.
Prečítajte si tiež: Najlepších 5 online vzdelávacích platforiem
Ak sa vám náš obsah páči, pridajte sa k našej komunite usilovných včiel na Facebooku a Twitteri.
Nicole Mankin
HR manažérka s vynikajúcou schopnosťou vytvárať pozitívnu atmosféru a vytvárať cenné prostredie pre zamestnancov. Rada vidí potenciál talentovaných ľudí a mobilizuje ich na rozvoj.