X-ray vyhľadávanie je jednou z mnohých techník vyhľadávania údajov, ktoré sa používajú na nábor zamestnancov oddeleniami ľudských zdrojov. Používa metódu sourcingu na aktívne vyhľadávanie cenných kandidátov. Sourcing je jednou z najefektívnejších a najrýchlejších metód, ako dosiahnuť cieľovú skupinu pasívnych kandidátov, ktorí nehľadajú prácu. X-ray vyhľadávanie umožňuje nájsť kandidátov na konkrétnych webových stránkach pomocou prehliadača Google, ktorý je jedným z najpopulárnejších prehliadačov na svete.
X-ray vyhľadávanie v nábore – obsah:
- X-ray vyhľadávacie operátory
- Praktické tipy na X-ray vyhľadávanie na LinkedIn, StackOverflow a GitHub
- Ako prepojiť X-ray vyhľadávanie s Boolean vyhľadávaním?
- Zhrnutie
- Pozrite si naše video o tom, ako používať X-Ray vyhľadávanie v nábore
X-ray vyhľadávacie operátory
Technika je založená na použití logických operátorov vo forme sekvencie znakov, ktorá sa stáva vyhľadávacím kódom. V prípade X-ray nie je potrebné vkladať medzery medzi operátory. Príkazy (operátory) sa musia zadať do akéhokoľvek prehliadača, napríklad Google, a potom sa musia zadať kľúčové frázy po dvojbodke.
Operátor SITE umožňuje vyhľadávať v uvedenej doméne a generuje výsledky, ktoré sú s touto doménou spojené. Adresa webovej stránky, ktorá sa má vyhľadávať, musí byť zadaná bez „www“ a „http“. Napríklad site:pl.linkedin.com alebo site:de.linkedin.com. Zadaním takého príkazu by sa mali zobraziť všetky dostupné obsahy na tomto profile. Na zúženie výsledkov a získanie prístupu k profilom zaujímavých kandidátov by sa mali pridať niektoré rozlišovacie prvky. V prípade LinkedIn to bude /in/catalog.
INTITLE je príkaz, ktorý umožňuje vyhľadávanie informácií v názve webovej stránky, ktorý sa môže líšiť od adresy stránok. V výsledkoch vyhľadávania je názov Google napísaný modrou farbou. Napríklad designer.com intitle: cv prinesie výsledky s frázou designer.com, ale iba tie, ktoré obsahujú slovo cv v názve stránky.
Operátor INURL generuje informácie, ktoré sú obsiahnuté v URL adrese stránky. Pri vyhľadávaní na Google je odkaz na webovú stránku napísaný zelenou farbou. Na začiatku odkazu je názov domény. Napríklad zadaním frázy: designer.com inurl: cv dostaneme všetky frázy ako designer.com, ale iba s slovom „cv“ v adrese stránky.
Príkaz FILETYPE umožňuje vyhľadávať dokumenty. Príklad príkazu: intitle: resume OR cv, filetype: pdf OR filetype.doc alebo filetype.docx OR filetype.txt prinesie vyhľadávanie v údajoch, ktoré obsahujú súbory s CV.
Praktické tipy na X-ray vyhľadávanie na LinkedIn, StackOverflow a GitHub
Najpopulárnejšie portály, ktoré poskytujú informácie o zaujímavých kandidátoch na prácu, sú LinkedIn, StackOverflow a GitHub. Je potrebné si pamätať, že samotné zadaní adresy webovej stránky „site:linkedin.com“ vedie k zobrazeniu stránok s profesionálnymi článkami, pracovnými ponukami a profilmi ľudí. Aby sa predišlo prehliadaniu nadbytočných údajov, stojí za to využiť tipy.
LinkedIn používa dva názvy na opis verejných profilov „pub“ alebo „in“, preto na získanie informácií z profilov je potrebné použiť vzorec ako site:pl.linkedin.com (inurl:com/pub alebo inurl:com/in) alebo site:pl.linkedin.com/in/ alebo site:pl.linkedin.com/pub/.
V prípade StackOverflow, najlepší vzorec je site:stackoverflow.com/users – „udržiavať nízky profil“. Vďaka X-ray vyhľadávaniu získate informácie o profiloch, ktoré sú zahrnuté v karte „kariéra“ dostupnej na stránke. Aby ste ich videli, mali by ste zadať: site:careers.stackoverflow.com – inurl:jobs/meetup/company/cities.
Aby sme získali informácie z GitHub, mali by sme eliminovať možnosť vyhľadávania stránok, ktoré nie sú spojené s profilmi kandidátov. Hotový vzorec na vloženie je: intitle:”at master” -inurl:”tab” -inurl:”jobs.” -inurl:”articles”. Stojí za to pridať vzorec „joined on“ – umožňuje zobrazenie stránok s informáciami o potenciálnych kandidátoch iba.
Ako prepojiť X-ray vyhľadávanie s Boolean vyhľadávaním?
Prepojenie dvoch techník – metódy X-ray vyhľadávania a metódy Boolean vyhľadávania bude najlepšie fungovať pri vyhľadávaní informácií o potenciálnych kandidátoch. X-ray vyhľadávanie nám poskytuje prístup k zdrojom umiestneným na konkrétnych internetových stránkach, zatiaľ čo Boolean obmedzuje a špecifikuje potrebné informácie a presne ich prispôsobuje našim očakávaniam.
V prvom kroku by sa mala vybrať doména na prehliadanie, napríklad vyššie uvedený LinkedIn, ktorý je vynikajúcim východiskovým bodom pre sourcing. Môžeme použiť prehliadač Google a X-ray operátory. Stojí za to experimentovať a kombinovať príkazy, aby sme dosiahli najlepšie výsledky.
Pri vyhľadávaní profesionálov v konkrétnych disciplínach môžeme zúžiť výsledky vyhľadávania na účastníkov určitých obchodných podujatí. Zdá sa to zložitá od začiatku, ale stojí za to vyskúšať rôzne typy kombinácií príkazov. Čím presnejší a dlhší je reťazec operátorov, tým presnejšie a presnejšie sú výsledky. To následne znižuje čas, ktorý recruiter venuje vyhľadávaniu kandidátov s požadovanými vlastnosťami a charakteristikami.
Zhrnutie
X-ray vyhľadávanie je technika, ktorá umožňuje recruiterom nájsť správneho kandidáta na prácu. Kľúčom k úspechu je používanie adekvátnych operátorov, ktoré môžu logicky spojiť kľúčové slová, čo môže priniesť dobre zladené výsledky. X-ray je obzvlášť užitočné v prípadoch, keď používame mnoho rôznych parametrov a premenných počas náboru. Táto technika je veľmi užitočná na získanie zaujímavých profesionálnych profilov. Jednou z požiadaviek je znalosť základných operátorov a zručné experimentovanie s frázami na získanie najpresnejších informácií.
Pozrite si naše video o tom, ako používať X-Ray vyhľadávanie v nábore
Čítajte tiež: Boolean vyhľadávanie v nábore.
Ak sa vám náš obsah páči, pridajte sa k našej komunite usilovných včiel na Facebooku, Twitteri, LinkedIn, Instagrame, YouTube, Pinterest.
Nicole Mankin
HR manažérka s vynikajúcou schopnosťou vytvárať pozitívnu atmosféru a vytvárať cenné prostredie pre zamestnancov. Rada vidí potenciál talentovaných ľudí a mobilizuje ich na rozvoj.