Andy Nichols
Od pandémie Covid-19 sa práca na diaľku stala normou pre veľké množstvo spoločností naprieč odvetviami. Hoci v mnohých ohľadoch prináša množstvo výhod pre zamestnávateľov aj zamestnancov, má aj niekoľko nevýhod. Hlavnou nevýhodou rozptýlených tímov je nedostatok priameho kontaktu medzi kolegami, čo sa spoločnosti snažia vyvážiť virtuálnymi stretnutiami. Avšak na to, aby ste vybudovali dobrý tím, môžete siahnuť aj po ďalších riešeniach, ako sú online tímové hry. V dnešnom článku predstavíme niektoré z najpopulárnejších aktivít, ktoré sú ideálne pre remote tímy z každej časti sveta. Pokračujte v čítaní.
Hry na budovanie tímu – obsah:
Prečo sú hry na budovanie tímu dôležité?
Práca na diaľku je s nami už viac ako 3 roky, ale stále si na nedostatok denného kontaktu s kolegami mnohí ľudia nevedia zvyknúť. Aby sa s týmto problémom vyrovnali, spoločnosti často zavádzajú denné alebo týždenné stretnutia zamerané na diskusiu o akčnom pláne a “len na stretnutie”.
Niekto ide o krok ďalej a organizuje stretnutia pre svojich zamestnancov na základe online tímových hier – týmto spôsobom sa snažia postarať o virtuálne budovanie tímu. Prečo to robia? Pretože veria, že to zlepší pohodu zamestnancov a ich angažovanosť v práci, ako aj zníži riziko fyzických alebo psychických ochorení (v dôsledku zvýšeného stresu alebo pocitu osamelosti). Čo je viac, online tímové hry môžu pomôcť:
- budovať internú komunikáciu,
- zlepšiť mäkké zručnosti zamestnancov (spolupráca, komunikácia, kreativita),
- zlepšiť vzťahy medzi zamestnancami a celkovú atmosféru v tíme,
- úspešne zaškoliť nových zamestnancov.
Populárne hry na budovanie tímu
Aké hry na budovanie tímu fungujú skvele nielen v teréne, ale aj online? Tu sú najlepšie príklady, ktoré nevyžadujú žiadnu prípravu od zamestnancov – potrebujú len mať prístup k počítaču a pripojiť sa navzájom pomocou vybraného video komunikátora. Preto ich realizácia často vyžaduje menej úsilia ako organizovanie osobného stretnutia.
Kvízy
Kvízy sú jednou z najpopulárnejších foriem zábavy, ktorá funguje dobre ako v súkromnom prostredí, tak aj v práci, pretože takmer každý si užíva aktivity, ktoré testujú vedomosti v príjemnej atmosfére. V prípade kvízov môžete buď použiť hotové riešenia, alebo si pripraviť vlastné otázky. Kahoot, veľmi populárna aplikácia, vám s tým môže pomôcť. Kontroluje správnosť odpovedí a rýchlosť, s ktorou sú podávané, čo zavádza prvok priateľskej súťaže medzi zamestnancami. Iné podobné riešenia zahŕňajú Mentimeter alebo AhaSlides.
Slovné hry
Scrabble, populárna stolná hra, ktorá spočíva v usporiadaní slov z písmen a vyžaduje silné jazykové zručnosti a kreativitu, sa môže ukázať ako skvelá aj v online formáte. Všetko, čo musíte urobiť, je nájsť vhodnú platformu (napr. Wordfeud), nastaviť pravidlá a zdieľať odkaz s účastníkmi. Túto hru pozná každý, takže je bezpečné predpokladať, že každý člen tímu bude ochotný si ju zahrať, pretože sa nebude báť prehry. Čo je viac, môžete hrať ako v tímoch, tak aj individuálne, čo umožňuje variabilitu a prispôsobenie potrebám a preferenciám tímu.
Hádačky a puzzle
Rozvíjanie logického myslenia, posilňovanie spolupráce medzi členmi tímu a poskytovanie zábavy, ktorá vás odpúta od každodennej rutiny – to je to, čo online hádačky a puzzle môžu ponúknuť. Tieto typy hier môžu mať rôzne témy a úrovne obtiažnosti, čo ich robí plne prispôsobiteľnými potrebám a preferenciám zamestnancov. Rovnako ako slovné hry, môžu sa hrať ako individuálne, tak aj v tímoch.
Zhrnutie
Internetová komunikácia nikdy nenahradí osobné stretnutie s inou osobou, každodenné rozhovory a spoločné jedlá v kancelárii, keď sa diskutuje nielen o práci. Avšak pracoviská sa musia prispôsobiť zmenám, ktoré sa v posledných rokoch udiali na trhu práce – najmä tým, ktoré sú dôsledkom pandémie COVID-19.
Riadenie rozptýlených tímov a zabezpečenie dobrej atmosféry medzi zamestnancami je jednou z najdôležitejších výziev, ktorým dnes čelí lídri. Aktivity uvedené vyššie, ktoré samozrejme nie sú jediné, môžu byť nepochybne užitočné. Nájdite správne online hry na budovanie tímu pre svojich zamestnancov a uistite sa, že sú súčasťou každodenných aktivít, a určite uvidíte pozitívne výsledky.
Čítajte tiež: Ako uspieť v online budovaní tímu?
Ak sa vám náš obsah páči, pridajte sa k našej komunite usilovných včiel na Facebooku, Twitteri, LinkedIn, Instagrame, YouTube, Pinterest, TikTok.
Andy Nichols
Riešiteľ problémov s 5 rôznymi diplomami a nekonečnými rezervami motivácie. To z neho robí dokonalého majiteľa firmy a manažéra. Pri hľadaní zamestnancov a partnerov si najviac cení otvorenosť a zvedavosť voči svetu.
