Top 5 miest na nájdenie dobrovoľníkov pre vašu neziskovú organizáciu

Hlavnou hnacou silou mnohých neziskových organizácií sú dobrovoľníci, ktorí veria v myšlienku, ktorú propagujú, a z tohto dôvodu venujú svoj voľný čas a zdroje neplateným aktivitám. Ale ako nájsť ľudí, ktorí budú ochotní sa úplne zapojiť? Nižšie vysvetľujeme, kde a ako hľadať dobrovoľníkov.

Miesta na nájdenie dobrovoľníkov – obsah:

1. Začnite zvnútra
2. Virtuálni dobrovoľníci
3. Školy, univerzity, mládežnícke organizácie
4. Korporácie
5. Sociálne médiá
6. Zhrnutie

Začnite zvnútra

Už sa vám podarilo získať niekoľko oddaných a dôveryhodných dobrovoľníkov, ale premýšľate, ako rozšíriť túto skupinu? Odpoveď je jednoduchá – využite ich skúsenosti a siete! Opýtajte sa ich, či majú priateľa alebo člena rodiny, ktorý by mohol mať záujem pripojiť sa k organizácii.

Virtuálni dobrovoľníci

Globalizácia a rozvoj technológie urobili geografické bariéry irelevantnými. Ak čoraz viac spoločností teraz zamestnáva ľudí na diaľku, prečo by neziskové organizácie nemohli robiť presne to isté? Existuje množstvo úloh, ktoré môžu byť vykonané bez prítomnosti na mieste a poskytnú úľavu ostatným členom tímu, ktorí pracujú pre miestnu komunitu. Dajte im vedieť, že hľadáte aj takýchto ľudí, a určite nájdete viac ochotných pomôcť ako predtým!

Takisto nezabudnite otvoriť sa ľuďom s rôznymi obmedzeniami – tým, ktorí sú na vozíku, tým, ktorí majú sluchové alebo zrakové postihnutia, alebo tým, ktorí prichádzajú zo zahraničia a práve sa učia váš rodný jazyk. Odstránenie takýchto bariér a podpora prístupnosti pre všetkých tiež pomôže posilniť vaše náborové úsilie.

Školy, univerzity, mládežnícke organizácie

Aby ste získali dobrovoľníkov, ktorí sa zapoja do prebiehajúcich aktivít aj jednotlivých projektov, musíte osloviť potenciálne zaujímavú komunitu. Preto sa oplatí ísť do škôl, univerzít, mládežníckych organizácií, športových klubov, skautských družín a iných podobných organizácií s rôznorodými členmi.

Vyvesenie plagátov v zariadení, rozprávanie o sieťovaní, účasť na veľtrhoch – existuje mnoho spôsobov, ako im dať vedieť, že hľadáte podporu od dobrovoľníkov, pričom zvyšujete povedomie o práci vašej organizácie. Pamätajte, potenciál je najmä v komunitách, ktoré už úzko spolupracujú!

Korporácie

Všimnite si aj rozvoj takzvaného korporátneho dobrovoľníctva, čo je jeden zo spôsobov, ako môžu spoločnosti podporiť myšlienku korporátnej sociálnej zodpovednosti. Tento typ podpory zvyčajne zahŕňa (v závislosti od konkrétnej spoločnosti) získanie jedného alebo viacerých dní dovolenky venovaných charitatívnym aktivitám. Vykonajte riadny prieskum pri hľadaní spoločností, ktoré fungujú týmto spôsobom, a potom sa obráťte na zástupcu ľudských zdrojov, aby ste sa uistili, že vaša organizácia bude zohľadnená. Možno sa osoba, ktorá vám pomohla na jeden deň, rozhodne zostať s vami dlhšie ako plne oddaný dobrovoľník?

Sociálne médiá

Ak chcete prilákať dobrovoľníkov z mladších vekových skupín, musíte byť prítomní na sociálnych médiách. Pri plánovaní vašej komunikačnej stratégie na sociálnych médiách sa uistite, že raz za mesiac poskytnete zaujímavú pripomienku, že stále hľadáte ľudí, ktorí by podporili vašu neziskovú organizáciu v jej každodenných aktivitách.

Toto môžete urobiť pomocou jednoduchých grafík aj kreatívnejších riešení – videa alebo rozhovoru s inými dobrovoľníkmi, v ktorom sa nezameriavate na povzbudzovanie ľudí, aby sa pripojili, ale na ukázanie, prečo je výhodné spolupracovať s vami a aké výhody sa týmto spôsobom dajú získať.

Ale profil na Facebooku, Instagrame alebo TikToku nestačí – stojí za to pridať sa do tematických skupín, ktorých členmi sú ľudia, ktorí sa skutočne zaujímajú o vašu oblasť činnosti alebo hľadajú možnosti dobrovoľníctva. Čo viac, sociálne médiá vám dávajú šancu byť prvý, kto príde s návrhom – keď vidíte zvýšenú aktivitu od jednej osoby pod vašimi príspevkami, prečo sa ich n opýtať, či majú záujem stať sa súčasťou organizácie?

Pamätajte však, že pokiaľ ide o sociálne médiá, je dôležité byť vytrvalý a konzistentný v pripomínaní sa ľuďom – úspech nedosiahnete hneď, ale neustálym budovaním povedomia medzi vaším publikom nakoniec dosiahnete svoj cieľ.

Zhrnutie

Je zrejmé, že existuje viac spôsobov, ako prilákať dobrovoľníkov. Môžete sa tiež rozhodnúť, okrem iného, organizovať deň otvorených dverí, zúčastniť sa miestnych podujatí alebo dokonca inzerovať na sociálnych médiách – každá z týchto ciest je akciou, ktorú stojí za to podniknúť, aby ste našli ruky na pomoc. Avšak stojí za to zvážiť, ktorá bude najvhodnejšia a prinesie požadované výsledky, vytvárajúc tím oddaných dobrovoľníkov spojených spoločnou myšlienkou.

Nábor dobrovoľníkov a efektívnejšie plánovanie ich práce s pomocou Firmbee. Ako to urobiť? Uložte databázu všetkých dobrovoľníkov spolu s dôležitými dokumentmi, sledujte stavy náboru a kontrolujte tok informácií tým, že vybraným používateľom pridelíte rôzne úrovne oprávnenia. Náš systém riadenia projektov je pre neziskové organizácie k dispozícii zadarmo. Pozrite sa na podrobnosti.

Prečítajte si tiež: Efektívne spôsoby, ako viesť neziskovú organizáciu.

Ak sa vám náš obsah páči, pridajte sa k našej komunite usilovných včiel na Facebooku, Twitteri, LinkedIn, Instagrame, YouTube, Pinterest, TikTok.