Čo je ukončenie zamestnania? 4 skvelé spôsoby, ako tomu predchádzať?
Čo je ukončenie zamestnania? Je ukončenie zamestnania jedinou možnosťou, ktorú nemožno zabrániť? Existujú nejaké iné alternatívy k prepusteniu zamestnanca? […]
Nicole Mankin
9 skvelých tipov na produktivitu a úspech. Čo sa môžeme naučiť od včiel medonosných?
Aké tipy na produktivitu môžeme získať od iných druhov? Môžu nás hmyz naučiť niečo o produktivite? Aké sú prirodzené spôsoby […]
Andy Nichols
Ako využiť potenciál freelancerov?
Riadenie freelancerov spôsobuje zamestnávateľovi mnoho ťažkostí, ale mať freelancera na zozname zamestnancov znamená, že naša spoločnosť môže získať naozaj dobré […]
Zofia Lipska
Čo je CMO? Vysvetlenie úlohy CMO vo firme
Globálny trh s obsahovým marketingom sa očakáva, že vzrastie o 417,85 miliardy amerických dolárov medzi rokmi 2021 a 2025, pričom dosiahne rastovú mieru takmer 16%. […]
Ako sa stať CMO? Koľko zarába CMO?
V Spojených štátoch je zamestnaných viac ako 68 763 riaditeľov marketingu. 32 % z nich sú ženy a 68 % sú muži. Priemerný vek […]
Ako funguje crowdfunding? Základy crowdfundingu pre vaše podnikanie
Ako funguje crowdfunding? Crowdfunding spája podnikateľov s internetovými používateľmi, alebo davom. Vďaka online crowdfundingovým platformám sa stal prístupným pre […]
Prečo sa deje Veľká rezignácia? Kľúčové príčiny a riešenia
Prečo sa deje Veľké odstúpenie? Veľké odstúpenie, známe aj ako Veľké odchod a Veľké preusporiadanie, je jav, ktorý vzniká v dôsledku […]
Proces ukončenia zamestnania. 16 dôležitých krokov postupu.
Proces ukončenia zamestnania – viete, ako ho vykonať? Je jednoduché prepustiť zamestnanca, ktorý je nepoctivý a lenivý? Aké sú […]
Aký je najlepší softvér na prediktívnu analýzu? 7 skvelých nástrojov na prediktívnu analýzu.
Aké sú najlepšie nástroje prediktívnej analytiky na trhu? Koľko ste minuli na používanie profesionálneho softvéru na prediktívnu analytiku? Ako nájsť […]
Aké sú 5 veľké osobnostné črty? Základné aspekty teórie.
Aké sú 5 veľkých osobnostných rysov? Viete, ako použiť tento psychologický model na hodnotenie svojich zamestnancov? Ako súhlasnosť, neuroticizmus alebo extroverzia […]
