4 typy zamestnancov, ktoré každá spoločnosť potrebuje 4 typy zamestnancov, ktoré každá spoločnosť potrebuje
Pri nábore zamestnancov sa spoločnosti často rozhodujú na základe skúseností uvedených v životopise a motivačnom liste. Osoba, ktorá […]
|
Metódy pre redesign práce – 8 výhod rotácie pracovných miest Metódy pre redesign práce – 8 výhod rotácie pracovných miest
Prekreslenie a dizajn práce zahŕňajú niekoľko metód, ako sú rotácia práce, obohatenie práce, rozšírenie práce a zjednodušenie práce. Rotácia práce je jednou z naj […]
|
Prevádzkovanie podnikania na YouTube: má kvalita videa význam? Prevádzkovanie podnikania na YouTube: má kvalita videa význam?
V marci 2020, po výzve Európskej únie, YouTube znížil predvolenú kvalitu prehrávaných videí na nízku definíciu. Odvtedy diváci […]
|
Ako sa vysporiadať s nadkvalifikovanými zamestnancami? Ako sa vysporiadať s nadkvalifikovanými zamestnancami?
Ako sa vysporiadať s nadmerne kvalifikovanými zamestnancami – je tu riziko alebo hrozba pri zamestnávaní kandidátov, ktorí vedia príliš veľa alebo sú schopnejší ako ktokoľvek […]
|
Koľko zarábajú CFO? – 4 faktory, ktoré ovplyvňujú výšku platu CFO Koľko zarábajú CFO? – 4 faktory, ktoré ovplyvňujú výšku platu CFO
Finančný riaditeľ, alebo CFO, je mimoriadne zodpovedná pozícia. CFO riadi financie spoločnosti v všeobecnom zmysle, ako aj dohliada na […]
|
Trendy technológie HRIS, na ktoré si dať pozor v roku 2023 Trendy technológie HRIS, na ktoré si dať pozor v roku 2023
Aké sú trendy technológie HRIS, na ktoré si treba dávať pozor v roku 2023? HRIS (Systém informácií o ľudských zdrojoch) je moderný nástroj, ktorý podporuje riadenie ľudských zdrojov. […]
|
6 základných fáz vývoja startupu 6 základných fáz vývoja startupu
Budovanie úspešného startupu je dlhá cesta, takže by ste mali poznať trasu, ktorou sa budete uberať. Každá fáza životného cyklu startupu […]
|
Akú úlohu zohrávajú informačné systémy v riadení ľudských zdrojov? Akú úlohu zohrávajú informačné systémy v riadení ľudských zdrojov?
Systémy informácií o ľudských zdrojoch sú efektívnym nástrojom, ktorý využíva väčšina moderných organizácií. V dobe modernej technológie je ťažké […]
|
7 výhod osobného auditu a ako ho vykonať 7 výhod osobného auditu a ako ho vykonať
Osobný audit má jeden cieľ – musí ukázať procesy v organizácii, ktoré fungujú dobre, a tie, ktoré sú dysfunkčné. Všetko toto […]
|
Dôsledky outsourcingu – Ako môže outsourcing ovplyvniť stálych zamestnancov? Dôsledky outsourcingu – Ako môže outsourcing ovplyvniť stálych zamestnancov?
Outsourcing môže priniesť spoločnosti mnoho výhod. Tieto výhody zahŕňajú nižšie prevádzkové náklady, prístup k novým zdrojom a technológiam a schopnosť organizácie […]
|