Správa digitálneho produktu nie je len o kódovaní a dizajne. Je predovšetkým o stratégii. To určuje, ako sa produkt bude vyvíjať, aké problémy rieši a akú hodnotu prináša svojim používateľom. Ako vytvoriť efektívnu produktovú stratégiu a premeniť svoje nápady na konkurencieschopné riešenia, ktoré prilákajú a udržia zákazníkov? Čítajte ďalej a dozviete sa viac.

Nezbytným prvkom pre dnešné spoločnosti v rôznych odvetviach (ale aj pre neziskové organizácie, verejné inštitúcie atď.) na správne fungovanie – najmä v časoch rozšírenej práce na diaľku – je neustále pripojenie na bezdrôtovú sieť. Jej profesionálne fungovanie a ochrana pred možnými kybernetickými hrozbami sú základom pre plynulé vykonávanie každodenných činností. Samozrejme, v každom prípade môže nastať situácia, v ktorej sa vyskytnú problémy v bezdrôtovej sieti, a to ako v súvislosti s internými, tak aj externými aktivitami. Na zníženie tohto rizika a zefektívnenie prebiehajúcich procesov sa spoločnosti čoraz častejšie rozhodujú pre automatizáciu Wi-Fi. Dnes vysvetlíme, čo takáto akcia obnáša, a ukážeme výhody, ktoré prináša podnikaniu.

Pri vytváraní vašej obchodnej ponuky je kľúčové určiť, ako prilákať ľudí, aby si ju kúpili. Ale ako to dosiahnuť, keď je konkurencia v súčasnosti taká silná? Základom je prezentovať jedinečnú predajnú ponuku vo vašich komunikáciách. V tomto článku sa dozviete, ako môžete zvýšiť predaj vašej spoločnosti pomocou dobre konštruovanej USP!

V ekonomickej teórii sa pôvodne verilo, že racionalita a odmerané kalkulácie sú hnacími silami za ľudským správaním. Avšak, ako teraz chápeme, toto predpokladanie nie je úplne pravdivé – už si dobre uvedomujeme, že väčšina našich rozhodnutí je založená na emóciách. V podnikaní sa veľa hovorí o psychologických mechanizmoch, ktoré ovplyvňujú spôsob, akým sa ľudia správajú. Jedným z nich je takzvaný Dunning-Krugerov efekt, ktorý môže viesť k nezdravým myšlienkovým vzorcom. Ako sa s ním môžete vysporiadať, aby ste predišli strate peňazí? Čítajte ďalej a dozviete sa viac.

Automatizácia práce je kľúčom k úspechu v dnešnom konkurenčnom podnikateľskom svete. Znižuje náklady, zvyšuje produktivitu a umožňuje zamestnancom sústrediť sa na náročnejšie […]

Priaznivá situácia pre štátny rozpočet je zvýšiť jeho príjmy, preto politici v priebehu rokov prijali rôzne opatrenia na dosiahnutie tohto cieľa. […]

Pravdepodobne ste počuli o takzvanom predaji lievika a používate ho na získavanie nových zákazníkov. Čoraz viac ľudí však hovorí o alternatíve k tomu […]

Štúdia, ktorú na konci minulého roka vykonal Steven Rogelberg, profesor manažmentu a psychológie na Univerzite v Charlotte v Severnej Karolíne, zistila, že až tretina stretnutí, na ktorých sa zúčastňujú zamestnanci, nevyžaduje ich prítomnosť. Spoločnosti, ktoré sa primárne spoliehajú na tento spôsob fungovania (najmä v ére rozšírenej práce na diaľku), prichádzajú o až 100 miliónov dolárov ročne.

“Zhoduje sa s organizačnou kultúrou”. – v posledných rokoch bolo veľmi bežné počuť, že práve táto charakteristika stála za rozhodnutím prijať alebo odmietnuť konkrétneho kandidáta. Čím viac sa hovorilo o tom, že organizácia by mala budovať svoju kultúru, tým väčší dôraz sa kládol na hľadanie ľudí na spoluprácu, ktorí súhlasia s vyhlásenou misiou a víziou, propagujú rovnaké hodnoty, vyjadrujú podobné životné postoje a vzorce správania.

Tím pre správu digitálnych produktov má veľa malých úloh. Vďaka produktovému manažérovi je veľký cieľ vytvorenia digitálneho produktu rozdelený na menšie časti. Produktový manažér určuje priority úloh a deleguje ich na tím, ktorý potom rozhoduje, ako rozdeľovať zodpovednosti a vykonávať ich.