Inbound recruiting vs. outbound recruiting
Započatie skutočných profesionálov je základom všetkých úspešných spoločností. Je to oddelenie ľudských zdrojov, ktoré je zodpovedné za vytváranie cenných partnerstiev, […]
Nicole Mankin
Čo je spätná väzba medzi kolegami na pracovisku? Proces hodnotenia kolegami v 7 jednoduchých krokoch
Čo je spätná väzba medzi rovesníkmi? Spätná väzba medzi rovesníkmi na pracovisku je nový model hodnotenia výkonu. V praxi riadenia ľudských zdrojov sa často označuje aj […]
Čo je zodpovednosť zamestnancov? 3 typy zodpovednosti zamestnancov
Čo je zodpovednosť zamestnancov? Keď sa vytvorí pracovný vzťah alebo sa podpíše občianska zmluva medzi zamestnávateľom a zamestnancom, vzniká vzájomná zodpovednosť […]
Zamestnávanie študentských pracovníkov – výhody a nevýhody. 4 dôležité dôvody na zváženie zamestnávania mladších zamestnancov
Najímanie študentských pracovníkov – je to prospešné pre vašu spoločnosť? Personálne politiky spoločnosti určujú, či sú absolventi zamestnávaní alebo nie. Existujú […]
Prekonávanie generačnej priepasť v pracovisku. Ako riadiť 4 generácie zamestnancov v práci?
Trh práce je miesto, ktoré jedinečným spôsobom spája všetky generácie pracovníkov. Väčšina spoločností zamestnáva predodchodcov, stredne vekových a mladých ľudí […]
Výhody a výzvy globalizácie
Aké sú výhody a výzvy globalizácie? Proces globalizácie a hospodárskej integrácie, ako aj urýchlený rozvoj nových technológií v […]
Zamestnanecké online školenie. 10 základných výhod online školenia pre zamestnancov
Rozvoj zamestnancov zahŕňa všetky aktivity vykonávané v organizácii, ktoré sú navrhnuté na zlepšenie zručností a motivácie zamestnancov. Proces je zameraný na maximalizáciu […]
7 kľúčových faktorov ovplyvňujúcich udržanie zamestnancov. Jednoduchý spôsob, ako vypočítať mieru udržania.
Udržanie zamestnancov je jedným z najdôležitejších problémov v oblasti riadenia ľudských zdrojov hneď po získavaní talentov. Ťažkosti súvisiace s fluktuáciou zamestnancov, globalizáciou […]
Čo robí riaditeľ ľudských zdrojov? Koľko zarába riaditeľ ľudských zdrojov?
Vedúci ľudských zdrojov – viete, čo robí a koľko zarába? Dnes je ťažké si predstaviť obrovské organizácie […]
Čo je to zážitkové učenie?
Experienciálne učenie na pracovisku pomáha ľuďom zlepšiť zručnosti, ktoré potrebujú na vykonávanie svojej práce. Zahŕňa odhaľovanie a odstraňovanie chýb a pomáha […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR manažérka s vynikajúcou schopnosťou vytvárať pozitívnu atmosféru a vytvárať cenné prostredie pre zamestnancov. Rada vidí potenciál talentovaných ľudí a mobilizuje ich na rozvoj.
