Ako dodržiavať GDPR vo vašom online náborovom procese? Ako dodržiavať GDPR vo vašom online náborovom procese?
Podobne ako pri tradičnom nábore, aj pri diaľkovom nábore dochádza k spracovaniu osobných údajov uchádzačov o zamestnanie. Ochrana osobných údajov v Európskej únii a vo väčšine […]
|
Ako prekonať sociálne lenivost v organizáciách. 8 dobrých stratégií s príkladmi sociálnej lenivosti Ako prekonať sociálne lenivost v organizáciách. 8 dobrých stratégií s príkladmi sociálnej lenivosti
Vieš, ako prekonať sociálne lenivostné správanie vo svojej spoločnosti a čo sociálne lenivostné správanie je? Počul si, že sociálne lenivostné správanie má extrémne […]
|
Ako disciplinovať zamestnancov? Efektívne taktiky na opravu výkonu zamestnanca. Ako disciplinovať zamestnancov? Efektívne taktiky na opravu výkonu zamestnanca.
Ako disciplinovať zamestnancov? Aké sú najúčinnejšie taktiky na opravu výkonu zamestnanca? Viete, ako napísať vlastný zamestnanecký manuál? Čítajte […]
|
6 stratégií na podporu inklúzie na pracovisku. Prečo je inklúzia dôležitá na pracovisku? 6 stratégií na podporu inklúzie na pracovisku. Prečo je inklúzia dôležitá na pracovisku?
Prečo je začlenenie dôležité na pracovisku? Bez správnych praktík začlenenia sa musia spoločnosti vyrovnávať s diskrimináciou, nerovným zaobchádzaním a predsudkami, ako […]
|
Herzbergova motivačná teória Herzbergova motivačná teória
Teória motivácie Herzberga je dobre známy koncept, niekedy nazývaný teória dvojitých faktorov alebo teória dvoch faktorov. Podľa psychológie motivácie závisí pracovná angažovanosť zamestnancov od […]
|
Ako poskytnúť konštruktívnu spätnú väzbu kolegovi? – 6 krokov Ako poskytnúť konštruktívnu spätnú väzbu kolegovi? – 6 krokov
Ako poskytnúť konštruktívnu spätnú väzbu kolegovi? Museli ste niekedy hovoriť o niečom naozaj nepríjemnom so svojím kolegom? Skúsili ste […]
|
5 životne dôležitých krokov pri disciplinovaní zamestnanca 5 životne dôležitých krokov pri disciplinovaní zamestnanca
Aké sú hlavné kroky pri disciplinovaní zamestnanca? Manažéri musia občas disciplinovať svojich zamestnancov a neexistuje žiadny spôsob […]
|
Použitie umelej inteligencie v ľudských zdrojoch Použitie umelej inteligencie v ľudských zdrojoch
Umelá inteligencia je novým normálom. Automobily, kybernetická bezpečnosť, virtuálne nakupovanie a prekladový softvér… to je len malý vrchol ľadovca toho, čo už naše stroje dokážu […]
|
Ako najať CMO? Nájdenie ideálneho kandidáta Ako najať CMO? Nájdenie ideálneho kandidáta
Každá spoločnosť, ktorá chce rásť, sa v určitom momente bude cítiť nútená efektívnejšie propagovať svoje služby a produkty. Aby sa dosiahlo […]
|
Čo je ukončenie zamestnania? 4 skvelé spôsoby, ako tomu predchádzať? Čo je ukončenie zamestnania? 4 skvelé spôsoby, ako tomu predchádzať?
Čo je ukončenie zamestnania? Je ukončenie zamestnania jedinou možnosťou, ktorú nemožno zabrániť? Existujú nejaké iné alternatívy k prepusteniu zamestnanca? […]
|