Zamestnanecké online školenie. 10 základných výhod online školenia pre zamestnancov
Rozvoj zamestnancov zahŕňa všetky aktivity vykonávané v organizácii, ktoré sú navrhnuté na zlepšenie zručností a motivácie zamestnancov. Proces je zameraný na maximalizáciu […]
Nicole Mankin
7 kľúčových faktorov ovplyvňujúcich udržanie zamestnancov. Jednoduchý spôsob, ako vypočítať mieru udržania.
Udržanie zamestnancov je jedným z najdôležitejších problémov v oblasti riadenia ľudských zdrojov hneď po získavaní talentov. Ťažkosti súvisiace s fluktuáciou zamestnancov, globalizáciou […]
Čo robí riaditeľ ľudských zdrojov? Koľko zarába riaditeľ ľudských zdrojov?
Vedúci ľudských zdrojov – viete, čo robí a koľko zarába? Dnes je ťažké si predstaviť obrovské organizácie […]
Čo je to zážitkové učenie?
Experienciálne učenie na pracovisku pomáha ľuďom zlepšiť zručnosti, ktoré potrebujú na vykonávanie svojej práce. Zahŕňa odhaľovanie a odstraňovanie chýb a pomáha […]
Ako dodržiavať GDPR vo vašom online náborovom procese?
Podobne ako pri tradičnom nábore, aj pri diaľkovom nábore dochádza k spracovaniu osobných údajov uchádzačov o zamestnanie. Ochrana osobných údajov v Európskej únii a vo väčšine […]
Ako prekonať sociálne lenivost v organizáciách. 8 dobrých stratégií s príkladmi sociálnej lenivosti
Vieš, ako prekonať sociálne lenivostné správanie vo svojej spoločnosti a čo sociálne lenivostné správanie je? Počul si, že sociálne lenivostné správanie má extrémne […]
Ako disciplinovať zamestnancov? Efektívne taktiky na opravu výkonu zamestnanca.
Ako disciplinovať zamestnancov? Aké sú najúčinnejšie taktiky na opravu výkonu zamestnanca? Viete, ako napísať vlastný zamestnanecký manuál? Čítajte […]
6 stratégií na podporu inklúzie na pracovisku. Prečo je inklúzia dôležitá na pracovisku?
Prečo je začlenenie dôležité na pracovisku? Bez správnych praktík začlenenia sa musia spoločnosti vyrovnávať s diskrimináciou, nerovným zaobchádzaním a predsudkami, ako […]
Herzbergova motivačná teória
Teória motivácie Herzberga je dobre známy koncept, niekedy nazývaný teória dvojitých faktorov alebo teória dvoch faktorov. Podľa psychológie motivácie závisí pracovná angažovanosť zamestnancov od […]
Ako poskytnúť konštruktívnu spätnú väzbu kolegovi? – 6 krokov
Ako poskytnúť konštruktívnu spätnú väzbu kolegovi? Museli ste niekedy hovoriť o niečom naozaj nepríjemnom so svojím kolegom? Skúsili ste […]
