Rozvoj zamestnancov zahŕňa všetky aktivity vykonávané v organizácii, ktoré sú navrhnuté na zlepšenie zručností a motivácie zamestnancov. Proces je zameraný na maximalizáciu […]
V predchádzajúcej časti sme písali o IPMA individuálnych kompetenčných usmerneniach, ktoré pokrývajú tri oblasti: Perspektíva, Ľudia a Prax, čím tvoria tzv. IPMA kompetenciu […]
Prečítajte si o kľúčových krokoch procesu certifikácie IPMA a naučte sa, ako posilniť svoje kompetencie. Zručnosti v oblasti projektového manažmentu vám umožňujú dosiahnuť to najlepšie z […]
IPMA ponúka certifikáciu na štyroch úrovniach v rámci schémy 4LC. Čo sa hodnotí na každej úrovni? Kto môže získať certifikát na danej úrovni? Prečítajte si článok […]
Udržanie zamestnancov je jedným z najdôležitejších problémov v oblasti riadenia ľudských zdrojov hneď po získavaní talentov. Ťažkosti súvisiace s fluktuáciou zamestnancov, globalizáciou […]