Správa: Špecifiká práce ako freelancer Správa: Špecifiká práce ako freelancer
Freelancing sa stáva čoraz populárnejším, pretože poskytuje pohodlie podnikania a zamestnania priamo z pohodlia vášho domova. Freelanceri sa nazývajú […]
|
3 dôvody, prečo sú dáta a vizuálne rozprávanie príbehov budúcnosťou 3 dôvody, prečo sú dáta a vizuálne rozprávanie príbehov budúcnosťou
Rýchly rozvoj technológie a sociálnych médií znamená, že v prebiehajúcom druhom desaťročí 21. storočia sme neustále zasypávaní […]
|
UX a UI – sú porovnateľné? Aké sú rozdiely? | Konečný sprievodca UX #2 UX a UI – sú porovnateľné? Aké sú rozdiely? | Konečný sprievodca UX #2
Používateľská skúsenosť (UX) a používateľské rozhranie (UI) – sú to rovnaké alebo odlišné? Môžeme ich vôbec porovnávať? Obe tieto otázky ovplyvňujú produkt […]
|
3 dôvody, prečo je zvýšenie mzdy na základe zásluh dôležité 3 dôvody, prečo je zvýšenie mzdy na základe zásluh dôležité
Spoločnosti v rôznych odvetviach stále veria, že zamestnanci sú motivovaní byť angažovaní, adekvátne vykonávať svoje povinnosti a prejavovať iniciatívu len na základe odmeny, ktorú dostávajú. Avšak v dnešnom svete, kde konkurencia o talentovaných zamestnancov neustále rastie a požiadavky zamestnancov sa neustále vyvíjajú, sa ukazuje, že tradičný prístup k odmeňovaniu nemusí byť dostatočný.
|
Čo je interakcia človeka s počítačom (HCI)? | Konečný sprievodca UX #13 Čo je interakcia človeka s počítačom (HCI)? | Konečný sprievodca UX #13
Čo je interakcia človeka s počítačom a ako môže pomôcť pri dizajne používateľskej skúsenosti? Pozrite sa na náš článok, aby ste sa dozvedeli o interakcii človeka s počítačom a […]
|
Monitorovanie projektu. Aké parametre sledovať? | #34 Začiatky s projektovým manažmentom Monitorovanie projektu. Aké parametre sledovať? | #34 Začiatky s projektovým manažmentom
Projektové dáta sú mocný nástroj, ktorý sa projektoví manažéri musia naučiť ovládať. Zbieranie týchto dát je len začiatok. Úspech […]
|
Ako ovplyvňuje osobnosť lídra a členov tímu výkonnosť skupiny? Ako ovplyvňuje osobnosť lídra a členov tímu výkonnosť skupiny?
Aký je nevyhnutný prvok moderných verejných a súkromných organizácií? Určite je to tímová práca. Dobrá tímová práca znamená, že skupina ľudí s rôznymi, často protichodnými vlastnosťami, zručnosťami a skúsenosťami spoločne usiluje o dosiahnutie dohodnutého výsledku prostredníctvom spolupráce, neustálej komunikácie a podpory
|
Ako môže líder pomôcť tímu vyrovnať sa s neistotou? 6 stratégií na vedenie tímov cez neznáme Ako môže líder pomôcť tímu vyrovnať sa s neistotou? 6 stratégií na vedenie tímov cez neznáme
Konštantná zmena, neistota a zložitosti procesov boli kľúčovými slovami posledných rokov. Ako sa vyrovnať s neistotou? Zatiaľ čo úsilie […]
|
7 dôvodov, prečo napísať ebook pre vaše podnikanie – Vytvorte a predávajte digitálne produkty #14 7 dôvodov, prečo napísať ebook pre vaše podnikanie – Vytvorte a predávajte digitálne produkty #14
Aké sú hlavné dôvody na napísanie ebooku pre vašu firmu? V našom texte predstavujeme 7 dôvodov, pre ktoré by vaša spoločnosť mala vytvoriť […]
|
Úloha umelej inteligencie v procesoch rozhodovania. 4 typy analýzy dát | AI v podnikaní #14 Úloha umelej inteligencie v procesoch rozhodovania. 4 typy analýzy dát | AI v podnikaní #14
Akým spôsobom môžete využiť silu umelej inteligencie na to, aby ste svoje obchodné rozhodnutia zakladali na podrobných a ešte relevantnejších údajoch? Pozrieme sa na typy analýzy údajov a na to, ako ich môže podporiť AI, ako aj na nástroje, ktoré zrevolucionizujú váš pohľad na údaje.
|