Ako používať LinkedIn na nábor
LinkedIn je sociálna sieť používaná na obchodné networking. Čoraz populárnejšou metódou náboru je hľadanie kandidátov konkrétne na LinkedIn. V […]
Nicole Mankin
Aké sú výzvy vzdialenej práce pre projektových manažérov?
Práca z domu je cenným privilégiom pre mnohých ľudí a je tiež vynikajúcou pracovnou skúsenosťou. Avšak nie každý to považuje za žiaduci spôsob […]
Piotr Pawłowski
Tipy na riadenie vzdialenej práce pre marketingové agentúry
Pandémia koronavírusov narušila činnosť mnohých podnikov. Práca na diaľku bola v tých dňoch jediným riešením pre niektoré spoločnosti. Pre mnohých […]
Zofia Lipska
Metódy výberu zamestnancov – prehľad
Zamestnanci tvoria najcennejší zdroj každej organizácie. Priamo ovplyvňujú konkurencieschopnosť a pozitívne vnímanie značky svojej spoločnosti. Preto […]
Úloha manažéra náboru v procese prijímania zamestnancov
Vo väčšine prípadov procesy náboru v spoločnosti zahŕňajú niekoľko ľudí – predovšetkým kandidáta a náborára zodpovedného za vedenie […]
Diaľkové náborovanie – výzva pre náborára
Termín vzdialeného náboru sa vzťahuje na pohovor s kandidátom prostredníctvom telefónu alebo videohovoru namiesto osobného stretnutia. Vzdialený nábor nie je […]
Top 6 systémov na sledovanie náboru (ATS) v roku 2022
Špecializované systémy na sledovanie náboru zaručujú zlepšenie celého náborového procesu, úspory pre rozpočet spoločnosti, ako aj efektívne identifikovanie najvhodnejších […]
Ako môže systém riadenia projektov pomôcť s marketingom podujatí?
Či už organizujete konkrétnu udalosť po prvýkrát alebo po druhýkrát, mali by ste vždy uľahčiť vykonávanie konkrétnych aktivít […]
HRM a trendy v oblasti ľudských zdrojov v roku 2023
Minulý rok záviselo predpovedanie trendov v oblasti ľudských zdrojov od post-pandemickej nálady a spoločenských zvyklostí. Dnes, okrem toho, musíme tiež brať do úvahy […]
Boolean vyhľadávanie v nábore. 6 dôležitých praktických aplikácií Booleovských operátorov a modifikátorov
Boolean vyhľadávanie v nábore – viete, ako ho používať? Nábory sú jedným z najdôležitejších procesov spojených s riadením ľudských zdrojov […]
