Výhody používania systému na sledovanie uchádzačov (ATS)
Ako zlepšiť a urýchliť proces náboru vo vašej spoločnosti? Aké sú výhody pre náborárov a spoločnosť ako celok […]
Nicole Mankin
Náklady na neslušnosť na pracovisku. 23 silných príkladov neslušnosti
Aké sú skutočné náklady na neslušnosť na pracovisku? Čo je neslušnosť a aké sú najbežnejšie príklady neslušnosti? Existujú nejaké […]
Pravidlá riadenia kvality. 7 spôsobov, ako zvýšiť produktivitu vašej spoločnosti?
Riadenie kvality je v súčasnosti povinnosťou každej spoločnosti. Aby sa zabezpečil neustály nárast produktivity, peňažného toku a lojality klientov, musia spoločnosti […]
Návratnosť investícií do školenia zamestnancov – 1 skvelý spôsob, ako to merať?
Školenie zamestnancov je najčastejšie používaným nástrojom v riadení ľudských zdrojov, ktorý sa realizuje v organizáciách na poskytnutie nových kompetencií zamestnancom. Každé školenie, […]
Pokročilé funkcie v Pythone. Časť 8 Python kurzu od začiatočníka po pokročilého v 11 blogových príspevkoch
Tento článok pomôže čitateľovi pokračovať v predchádzajúcom blogu o funkciách v Pythone spolu s niektorými základnými aplikáciami v reálnom svete. Budeme […]
Agnieszka Markowska-Szmaj
7 kľúčových faktorov ovplyvňujúcich udržanie zamestnancov. Jednoduchý spôsob, ako vypočítať mieru udržania.
Udržanie zamestnancov je jedným z najdôležitejších problémov v oblasti riadenia ľudských zdrojov hneď po získavaní talentov. Ťažkosti súvisiace s fluktuáciou zamestnancov, globalizáciou […]
Ako prekonať sociálne lenivost v organizáciách. 8 dobrých stratégií s príkladmi sociálnej lenivosti
Vieš, ako prekonať sociálne lenivostné správanie vo svojej spoločnosti a čo sociálne lenivostné správanie je? Počul si, že sociálne lenivostné správanie má extrémne […]
6 stratégií na podporu inklúzie na pracovisku. Prečo je inklúzia dôležitá na pracovisku?
Prečo je začlenenie dôležité na pracovisku? Bez správnych praktík začlenenia sa musia spoločnosti vyrovnávať s diskrimináciou, nerovným zaobchádzaním a predsudkami, ako […]
5 životne dôležitých krokov pri disciplinovaní zamestnanca
Aké sú hlavné kroky pri disciplinovaní zamestnanca? Manažéri musia občas disciplinovať svojich zamestnancov a neexistuje žiadny spôsob […]
Čo je ukončenie zamestnania? 4 skvelé spôsoby, ako tomu predchádzať?
Čo je ukončenie zamestnania? Je ukončenie zamestnania jedinou možnosťou, ktorú nemožno zabrániť? Existujú nejaké iné alternatívy k prepusteniu zamestnanca? […]
