Výkonný vyhľadávanie a priame vyhľadávanie? 7 kľúčových krokov výkonného vyhľadávania
Výkonné vyhľadávanie a priame vyhľadávanie – aký je rozdiel medzi týmito dvoma? Rozvoj trhu práce a globálne zmeny sú spojené s […]
Nicole Mankin
Interné ocenenia. 5 skvelých výhod systému ocenení zamestnancov vo firme
Interný systém ocenení je jednou zo stratégií na udržanie zamestnancov. Ocenenia posilňujú žiaduce správanie a motivujú zamestnancov, aby podávali lepšie výkony. Efektívne interné odmeny […]
Zamestnanecká arbitráž. 6 dôležitých výhod alternatívneho riešenia sporov v organizácii
Zamestnanecká arbitráž je jednou z metód, ktorými spoločnosti riešia spory medzi zamestnancami a ich zamestnávateľmi. V procese arbitráže sa strany vyhýbajú nákladným, zdĺhavým […]
Príležitosti a výzvy pri zamestnávaní ľudí so zdravotným postihnutím
Ľudia so zdravotným postihnutím čelí mnohým problémom kvôli svojim fyzickým alebo psychickým obmedzeniam každý deň. Ich život je obzvlášť ťažký v pracovnom prostredí. Oni […]
Ako ovplyvňuje kreativita produktivitu a ako ju naučiť vašim zamestnancom?
V akomkoľvek pracovisku – bez ohľadu na odvetvie – sú dve slová mimoriadne dôležité: produktivita a kreativita. Prvá je cieľom sama o sebe, […]
Čo je to OKR?
OKR znamená „Ciele a kľúčové výsledky.“ OKR je metodológia, ktorej hlavnou myšlienkou je sledovať ciele a pomôcť vám sa k nim priblížiť. To […]
Stratégia analytiky zamestnancov pre vašu spoločnosť. 1 skvelý spôsob, ako robiť lepšie obchodné rozhodnutia.
Stratégia analytiky ľudí sa niekedy nazýva analytikou talentov alebo analytikou ľudských zdrojov. Organizácie, ktoré robia svoje strategické rozhodnutia v rámci fungovania a rozvoja, sa zakladajú na […]
Softvér pre ľudské zdroje – rozdiely medzi HRMS, HRIS a HCM
Softvér pre ľudské zdroje je nevyhnutnosťou pre súčasné oddelenia ľudských zdrojov. Systémy ako HRMS (systém správy ľudských zdrojov), HRIS (systém informácií o ľudských zdrojoch) a […]
Konfrontačný zamestnanec. 5 skvelých spôsobov, ako zostať pokojný, deeskalovať a dokonale zvládnuť konflikt.
Konfrontačný zamestnanec – máte takého vo svojom tíme? Jednotlivci, ktorí sa pripoja k vášmu tímu, musia zapadnúť, pokiaľ ide o […]
Náklady na neslušnosť na pracovisku. 23 silných príkladov neslušnosti
Aké sú skutočné náklady na neslušnosť na pracovisku? Čo je neslušnosť a aké sú najbežnejšie príklady neslušnosti? Existujú nejaké […]
