Ako napísať efektívny inzerát na prácu?
Videli ste niekedy pracovnú ponuku bez názvu spoločnosti, platového rozpätia a gramatických chýb a správne ste usúdili, že musí ísť o najhoršie platenú […]
Nicole Mankin
Ako uspieť v online budovaní tímu?
Teambuilding je základným kameňom efektívnych zamestnaneckých tímov v organizácii. V posledných rokoch, v dôsledku pandémie Covid-19, spoločnosti po celom […]
Ako používať LinkedIn na nábor
LinkedIn je sociálna sieť používaná na obchodné networking. Čoraz populárnejšou metódou náboru je hľadanie kandidátov konkrétne na LinkedIn. V […]
Metódy výberu zamestnancov – prehľad
Zamestnanci tvoria najcennejší zdroj každej organizácie. Priamo ovplyvňujú konkurencieschopnosť a pozitívne vnímanie značky svojej spoločnosti. Preto […]
Úloha manažéra náboru v procese prijímania zamestnancov
Vo väčšine prípadov procesy náboru v spoločnosti zahŕňajú niekoľko ľudí – predovšetkým kandidáta a náborára zodpovedného za vedenie […]
Diaľkové náborovanie – výzva pre náborára
Termín vzdialeného náboru sa vzťahuje na pohovor s kandidátom prostredníctvom telefónu alebo videohovoru namiesto osobného stretnutia. Vzdialený nábor nie je […]
Top 6 systémov na sledovanie náboru (ATS) v roku 2022
Špecializované systémy na sledovanie náboru zaručujú zlepšenie celého náborového procesu, úspory pre rozpočet spoločnosti, ako aj efektívne identifikovanie najvhodnejších […]
HRM a trendy v oblasti ľudských zdrojov v roku 2023
Minulý rok záviselo predpovedanie trendov v oblasti ľudských zdrojov od post-pandemickej nálady a spoločenských zvyklostí. Dnes, okrem toho, musíme tiež brať do úvahy […]
Boolean vyhľadávanie v nábore. 6 dôležitých praktických aplikácií Booleovských operátorov a modifikátorov
Boolean vyhľadávanie v nábore – viete, ako ho používať? Nábory sú jedným z najdôležitejších procesov spojených s riadením ľudských zdrojov […]
Náborový kanál a výkonnostné ukazovatele
Čo je náborový funnel a ako pomáha hodnotiť výkonnosť náboru? Prečítajte si náš článok, ktorý sa zaoberá touto témou, a dozviete sa o 5 […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR manažérka s vynikajúcou schopnosťou vytvárať pozitívnu atmosféru a vytvárať cenné prostredie pre zamestnancov. Rada vidí potenciál talentovaných ľudí a mobilizuje ich na rozvoj.
