Google vs IBM – 2 prístupy k manažmentu talentov
Hrdinovia dnešného článku nepotrebujú predstavenie. Obe korporácie sú skutočnými lídrami v IT priemysle, majú tisíce zamestnancov po celom svete a […]
Nicole Mankin
Trendy zamestnaneckých výhod pre rok 2023, ktoré priťahujú špičkové talenty. 5 skvelých spôsobov, ako povzbudiť kandidátov, aby sa pripojili k vašej spoločnosti.
Najnovšie trendy v zamestnaneckých výhodách – poznáte ich? Viete, ako prilákať najlepších zamestnancov do vašej spoločnosti? Firemné auto, […]
Mäkký HRM a tvrdý HRM – aký je rozdiel?
Oddelenia ľudských zdrojov sú najmä spojené so úlohou náboru a zladenia jednotlivcov s ich novými pozíciami. V skutočnosti je nábor jednou z […]
Výhody a nevýhody flexibilného pracovného rozvrhu
Flexibilný pracovný rozvrh sa stal populárnou praxou a mnohí zamestnávatelia zavádzajú tento spôsob plánovania vo svojich spoločnostiach. Existuje mnoho výhod […]
2 modely riadenia talentov
Aké sú najlepšie modely riadenia talentov? Ako dôležité je pre spoločnosť mať jeden? Viete, prečo je riadenie talentov jedným z […]
Formálna a neformálna spätná väzba na pracovisku. 8 dôležitých typov spätnej väzby, ktoré by mal každý líder poznať.
Formálne a neformálne spätné väzby – to sú dva z viacerých typov spätných väzieb, ktoré môžete očakávať na pracovisku. Efektívne riadenie ľudských zdrojov […]
7 dôležitých príčin nedisciplinovanosti na pracovisku
Aké sú hlavné dôvody nedisciplinovanosti na pracovisku? Viete, aké sú fázy nedisciplinovanosti a hlavné typy takýchto činov? […]
Kto je hlavný vzdelávací úradník? Vysvetlenie titulov v oblasti ľudských zdrojov
Dnes uchádzači o zamestnanie – či už hľadajú zamestnanie po prvýkrát alebo menia existujúce – kladú veľký dôraz […]
Čo je manažér kompenzácií a benefitov?
Každá spoločnosť, bez ohľadu na odvetvie, by sa mala usilovať poskytovať svojim zamestnancom atraktívne platy a prístup k vhodným benefitom alebo výhodám. Hoci rôzne […]
Vedenie naprieč generáciami. 4 užitočné tipy na riadenie multigeneračnej pracovnej sily
Riadenie multigeneračnej pracovnej sily predstavuje nové výzvy pre lídrov a podnikateľov. Je potrebné zohľadniť silné stránky, očakávania a potreby každého […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR manažérka s vynikajúcou schopnosťou vytvárať pozitívnu atmosféru a vytvárať cenné prostredie pre zamestnancov. Rada vidí potenciál talentovaných ľudí a mobilizuje ich na rozvoj.
