Veľký význam disciplíny zamestnancov
Disciplína zamestnancov je široký pojem, ktorý je regulovaný právnymi predpismi a internými predpismi. V čase prijatia do zamestnania musí nový zamestnanec […]
Nicole Mankin
Čo je plánovanie ľudských zdrojov? 3 základné kroky k strategickému plánovaniu ľudských zdrojov
Čo je plánovanie ľudských zdrojov? Plánovanie ľudských zdrojov je prvkom politiky ľudských zdrojov v organizácii, ako aj východiskovým bodom náboru […]
5 výhod systému riadenia učenia
Systém riadenia učenia je aplikácia vytvorená na vzdelávacie účely. Zvyčajne obsahuje niekoľko modulov rôznej funkcie, ale jadrom systému […]
6 rozdielov medzi rozšírením pracovnej náplne a obohatením pracovnej náplne
Návrh pracovísk má za cieľ zlepšiť organizáciu práce a rozvíjať kompetencie zamestnancov. Dva hlavné prístupy v návrhu pracovísk sú špecializácia a alternatíva […]
Inbound recruiting vs. outbound recruiting
Započatie skutočných profesionálov je základom všetkých úspešných spoločností. Je to oddelenie ľudských zdrojov, ktoré je zodpovedné za vytváranie cenných partnerstiev, […]
Čo je spätná väzba medzi kolegami na pracovisku? Proces hodnotenia kolegami v 7 jednoduchých krokoch
Čo je spätná väzba medzi rovesníkmi? Spätná väzba medzi rovesníkmi na pracovisku je nový model hodnotenia výkonu. V praxi riadenia ľudských zdrojov sa často označuje aj […]
Čo je zodpovednosť zamestnancov? 3 typy zodpovednosti zamestnancov
Čo je zodpovednosť zamestnancov? Keď sa vytvorí pracovný vzťah alebo sa podpíše občianska zmluva medzi zamestnávateľom a zamestnancom, vzniká vzájomná zodpovednosť […]
Zamestnávanie študentských pracovníkov – výhody a nevýhody. 4 dôležité dôvody na zváženie zamestnávania mladších zamestnancov
Najímanie študentských pracovníkov – je to prospešné pre vašu spoločnosť? Personálne politiky spoločnosti určujú, či sú absolventi zamestnávaní alebo nie. Existujú […]
Prekonávanie generačnej priepasť v pracovisku. Ako riadiť 4 generácie zamestnancov v práci?
Trh práce je miesto, ktoré jedinečným spôsobom spája všetky generácie pracovníkov. Väčšina spoločností zamestnáva predodchodcov, stredne vekových a mladých ľudí […]
Výhody a výzvy globalizácie
Aké sú výhody a výzvy globalizácie? Proces globalizácie a hospodárskej integrácie, ako aj urýchlený rozvoj nových technológií v […]
