Čo je crowdfunding a ako funguje
Čo je crowdfunding a ako funguje? – prečítajte si článok, aby ste sa dozvedeli viac o typoch crowdfundingu, ktoré sú k dispozícii […]
Andy Nichols
Ako prekonať stres pred videokamerou?
Páči sa ti, keď ťa ľudia fotia? Vyžaduje si tvoja práca niekedy, aby si sa prezentoval pred kamerou, nahrával krátke […]
Patrick Foster
Model ľudského kapitálu alebo model sitka? 2 efektívne stratégie náboru pre malé podniky
Model ľudského kapitálu alebo model sitka? Nabor je neustály proces, nie len spontánna akcia. Môže byť definovaný ako postup […]
Nicole Mankin
Odkaz medzi riadením rozmanitosti a rovnakými príležitosťami zamestnania na pracovisku
Problémy vyplývajúce z nerovnakého zaobchádzania a diskriminácie sú výzvou pre spoločnosť a podniky. Moderné organizácie hľadajú najlepšie riešenia pre riadenie rozmanitosti v […]
Ako nájsť prácu na diaľku?
Ako nájsť prácu na diaľku? – prečítajte si článok a zistite to. Rastúca popularita práce na diaľku pramení z toho, že má mnoho […]
Prečo je plánovanie rozvoja kariéry také dôležité?
Prečo je plánovanie rozvoja kariéry také dôležité? Rozvoj zamestnancov je neustály proces, ktorý sa deje v každej spoločnosti, či už má zamestnávateľ aktívny vplyv […]
Multiskilling na pracovisku
Multiskilling na pracovisku – počuli ste o tom? Multiskilling (krížové školenie) je jednou z metód školenia zamestnancov, typom vzdelávania medzi rovesníkmi. Táto prax […]
Plánovanie firemných podujatí v 6 krokoch
Jednou z najpopulárnejších a dynamicky sa rozvíjajúcich oblastí marketingu je event marketing. Zaoberá sa organizovaním rôznych podujatí, ktorých cieľom je […]
Caroline Becker
Dôležitosť školenia a rozvoja zamestnancov
Školenie a rozvoj zamestnancov sú kľúčové pre úspech vašej firmy. Zamestnanci určujú rast a prežitie vašej spoločnosti na trhu. Sú potenciálom, ktorý […]
Výhody tréningu vo virtuálnej realite
Existuje mnoho výhod školenia vo virtuálnej realite. Školenie vo VR prináša mnohé výhody pre spoločnosti, je efektívnejšie, zodpovednejšie a účinnejšie ako tradičné formy […]
