Vyššie platy, flexibilné pracovné podmienky, zaujímavé benefity a pozitívna firemná kultúra – to sú len niektoré dôvody, prečo sa ľudia rozhodnú opustiť svoje zamestnanie a presunúť sa do inej spoločnosti. Hoci takéto odchody sú prirodzeným procesom pre akúkoľvek organizáciu, ak je ich príliš veľa v porovnaní s počtom zamestnancov, spoločnosť by sa mala znepokojovať. Takzvaná miera fluktuácie zamestnancov môže pomôcť identifikovať potenciálne problémy s udržaním zamestnancov. V dnešnom príspevku vysvetlíme, čo tento ukazovateľ znamená, ako ho možno vypočítať a uvedieme príklady opatrení, ktoré možno prijať na jeho zníženie. Čítajte ďalej a dozviete sa viac.

Jazda autom, dlhý rad v ordinácii lekára alebo čakanie v aute na dieťa v triede je čas, ktorý môžete využiť na získanie nových vedomostí alebo inšpiráciu z príbehu niekoho iného. Všetko, čo musíte urobiť, je vziať si telefón a slúchadlá a máte prakticky neobmedzený prístup k možnostiam. Takže ak chcete pracovať na sebe a stať sa lepším človekom a lídrom, počúvajte podcasty, ktoré môžu zmeniť váš život. Čítajte ďalej, aby ste sa dozvedeli viac.

V dnešnom konkurenčnom podnikateľskom svete sa Six Sigma stala jednou z kľúčových metodológií používaných na zlepšovanie kvality procesov. V tomto článku sa podrobnejšie pozrieme na tento prístup, jeho základné prvky, praktické aplikácie a výhody implementácie Six Sigma v organizáciách. Poďme na to.

Agilné metódy riadenia projektov sú stále novinkou v mnohých organizáciách, aj keď „Agilný manifest“ bol publikovaný vo februári 2001 a prvá verzia […]

Môže sa zdať, že sociálne médiá ako Facebook, Instagram, LinkedIn alebo TikTok môžu byť prospešné len pre vás a váš biznis. Napokon, všetky vám umožňujú udržiavať kontakt s rodinou a priateľmi, zdieľať svoju vášeň medzi sledovateľmi alebo získať informácie o svete.

Stály tlak na dosahovanie KPI, predĺžený stres a nedostatok rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom – tieto javy sa stávajú čoraz bežnejšími. Hoci sú často krátkodobé, môžu mať negatívny dopad na naše zdravie a viesť k vyhoreniu. V dnešnom príspevku predstavíme sedem typov odpočinku, ktoré potrebujete na potlačenie vyčerpania. Čítajte ďalej a dozviete sa viac.

Organizácie naprieč odvetviami realizujú rôzne zložité projekty, t.j. úlohy vykonávané určeným tímom alebo oddelením, ktoré sú navrhnuté na dosiahnutie očakávaných výsledkov. V skutočnosti sú projekty efektívnym nástrojom na implementáciu inovácií, vývoj produktov, zlepšovanie procesov alebo prispôsobovanie sa meniacim sa trhovým podmienkam.

Premýšľali ste niekedy nad tým, ako je možné súčasne počúvať hudbu, čítať knihu a rozpoznať vôňu čerstvo uvarenej kávy? Je to všetko vďaka ľudskej schopnosti spracovávať viacero typov údajov naraz, teda faktu, že sme multimodálne bytosti. Bard, inteligentný chatbot od Googlu, je multimodálny od júla 2023. Od októbra bol ChatGPT vylepšený, aby rozumel viacerým typom informácií. Obe technológie nielenže rozumejú textu, ale aj čítajú a vizualizujú údaje, vedú hlasové konverzácie a rozpoznávajú obrázky. Multimodálna AI tak získava ešte väčší potenciál na revolúciu v podnikateľskom svete. Pozrime sa na to bližšie, aby sme pochopili obrovské možnosti skryté v multitaskingovej AI.

Vďaka umelej inteligencii si pravdepodobne čoskoro budeme môcť zabudnúť na používanie klávesnice. Prečo sa trápiť s kopírovaním jednotlivých písmen, keď sa môžete jednoducho opýtať, ukázať problém na obrázku alebo dokonca myslieť na úlohu, ktorú treba vykonať? S novými inteligentnými používateľskými rozhraniami (IUI) sa prevádzka iných zariadení a strojov stane nielen jednoduchšou, ale aj rýchlejšou. Aké sú obchodné vyhliadky metód interakcie AI pre zariadenia?

Dokážete si predstaviť spoločnosť, kde väčšina procesov funguje bez zásahu človeka? Správy sa generujú samy, faktúry vydávajú roboty a zákaznícke dopyty spracovávajú inteligentné chatboty. Znie to futuristicky, ale vďaka hyperautomácii sa to stáva čoraz reálnejším.