Až donedávna sa rozhodnutia všetkých druhov (osobné, profesionálne atď.) robili hlavne na základe priamych interakcií a odporúčaní od ľudí, ktorých poznáme osobne (rodina, priatelia, známi z práce). Dnes čoraz častejšie v hľadaní sociálneho dôkazu siahame po webe, kde si overujeme konkrétnu značku (osobnú alebo firemnú) na webových stránkach alebo sociálnych médiách.

Éra generatívnej AI sa práve začína. Podľa najnovšej správy McKinsey Global Institute z júna 2023 má generatívna AI potenciál zvýšiť produktivitu práce o 0,1-0,6% ročne v priebehu nasledujúcich 10-20 rokov. Nie je to veľa?

Dynamická konkurencia na trhu práce, globalizácia, neustále zmeny súvisiace s rozvojom technológie – všetky tieto prvky sťažujú v súčasnosti dlhodobé udržanie zamestnanca v organizácii. Spoločnosti pôsobiace v rôznych odvetviach hľadajú rôzne metódy, ako sa osobitne postarať o ľudí s nadpriemernými zručnosťami.

Analýzou inzerátov dostupných na mnohých náborových portáloch je možné vidieť, že v stĺpci požiadaviek, ktoré je potrebné splniť, sa neustále objavuje fráza „X rokov skúseností v tejto alebo podobnej pozícii“. Takéto frázy sa zdajú potvrdzovať, že mnohé spoločnosti stále prikladajú veľký význam dlhým pracovným skúsenostiam ako najlepšiemu ukazovateľu znalostí a zručností kandidátov (a teda aj výkonu vedúceho k očakávaným výsledkom).

Pristávacia stránka je marketingový nástroj, ktorý vám pomáha dosiahnuť váš cieľ. Hoci ju mnohí ľudia nazývajú aj domovskou stránkou, ide o dve úplne odlišné stránky. Rozlišujú sa nielen vzhľadom, ale predovšetkým účelom. Domovská stránka je komplexný popis vašej spoločnosti alebo produktu, kde môžu používatelia nájsť všetky potrebné informácie, ako aj byť presmerovaní na iné podstránky, ako je blog.

Nábor pre spoločnosť – bez ohľadu na odvetvie, v ktorom sa pôsobí – zvyčajne zahŕňa niekoľko fáz, v ktorých je možné spoznať kandidáta a otestovať jeho alebo jej vedomosti a zručnosti: od preskúmania informácií obsiahnutých v životopise, cez náborové úlohy alebo komplexné hodnotiace centrum, až po rôzne osobnostné testy.

Dnes, keď internet zohráva obrovskú úlohu v podnikaní a komunikácii, mať profesionálnu webovú stránku je neoddeliteľnou súčasťou úspechu. Avšak pre mnohých ľudí, najmä tých bez programovacích zručností, sa to zdá ako nedosiahnuteľný sen. Wix, známa a populárna platforma na vývoj webových stránok, má dokonalé riešenie pre každého, kto chce vytvoriť atraktívnu a efektívnu vstupnú stránku – Wix Landing Page.

V biznise existuje príslovie, ktoré hovorí: „Zamestnanci prichádzajú do spoločnosti, ale odchádzajú od lídra.“ Tieto slová dokonale ukazujú dôležitosť nadriadeného (manažéra, supervízora, vedúceho tímu) a jeho zručností v oblasti riadenia ľudských zdrojov (najmä budovania tímu). Efektívne vedenie však nie je len o schopnosti viesť tím a starať sa o jeho rozvoj.

V oblasti technológie, kde je konkurencia silná, sa optimalizácia produktov a vývoj produktov stávajú nevyhnutnými prvkami stratégie každej spoločnosti. V tomto článku sa budeme zaoberať tým, ako tieto prvky ovplyvňujú úspech digitálneho produktu a ako ich možno efektívne využiť. Čítajte ďalej.

Spoločenská zodpovednosť firiem (CSR) je módne slovo, ktoré sa už niekoľko rokov hlasno ozýva v podnikateľskom prostredí. Spoločnosti si čoraz viac uvedomujú, že ich činnosti nie sú obmedzené len na ekonomickú dimenziu, ale majú aj dopad na spoločnosť a predovšetkým na životné prostredie (o ktorom ekologisti tiež bijú na poplach). Ako sa koncept CSR vyvíjal, objavili sa nové pojmy, ktoré presnejšie definujú tieto aktivity.