Čo je získavanie kandidátov?
Keď sa v spoločnosti otvorí nová pozícia, oddelenie ľudských zdrojov môže vykonať dve akcie. Prvá zahŕňa sprístupnenie pracovnej ponuky […]
Nicole Mankin
Ako môže inteligencia z pohovorov zlepšiť váš náborový proces?
AI mení svet a teraz sa široko používa vo všetkých aspektoch súvisiacich s vedením podnikania (vrátane analýzy dát a tvorby obsahu). To […]
Čo je talentová nádrž? Vytváranie a správa talentovej nádrže
Pri nábore je často potrebné urobiť výber medzi kandidátmi s podobnými zručnosťami, pričom sa predpokladá, že obaja by pravdepodobne podali dobré výkony vo svojich pridelených […]
Ako definovať rozsah projektu a vyhnúť sa rozširovaniu rozsahu? | #36 Začiatky projektového manažmentu
Predtým, ako sa životný cyklus projektu vôbec začne, projektový manažér premýšľa o rozsahu projektu. Analyzuje požiadavky a očakávania zákazníka, porovnáva ich […]
Caroline Becker
Čo robí riaditeľ ľudských zdrojov?
Efektívne vykonávanie všetkých HR procesov prebiehajúcich v organizácii si vyžaduje veľmi skúsenú osobu, ktorá nad nimi vykonáva kontrolu – najmä v […]
10 otázok, ktoré si treba položiť predtým, ako začnete predávať produkt
Plánujete začať nový podnik a očakávate rýchle výsledky svojich snáh? Kľúčom k úspechu je premýšľať o niekoľkých rozmanitých […]
Andy Nichols
Prieskum uskutočniteľnosti – môžeme tento projekt realizovať? | #37 Začiatky projektového riadenia
Prieskum uskutočniteľnosti je kľúčovým krokom pri určovaní, či je navrhovaný projekt životaschopný a stojí za to ho realizovať. Zahŕňa hodnotenie projektu […]
Ako funguje rizikový kapitál?
Aké sú výhody rizikového financovania? Kto by mal konkrétne zvážiť túto formu podpory? Aké sú riziká spojené s prijatím rizikového kapitálu pre […]
Hodnotenie založené na kompetenciách. 4 dôležité metódy hodnotenia
Hodnotenie založené na kompetenciách – prečo je to také dôležité? V organizáciách, ktoré prikladajú význam rozvoju ľudských zdrojov, je poznanie považované za jedno z […]
Aký je najlepší model odmeňovania a riadenia výkonu pre zamestnancov na diaľku?
Aj keď je práca na diaľku, v dôsledku pandémie COVID-19, na trhu práce už takmer 3 roky, stále sa môže považovať […]
