Zamestnanecká skúsenosť (EX) je súčet všetkých skúseností, ktoré zamestnanec získa počas obdobia zamestnania v konkrétnej spoločnosti. Bohužiaľ, iba […]
Jedným z požiadaviek dnešného pracoviska a výzvou pre manažérov je očakávanie, že všetci zamestnanci budú mať určité príležitosti na profesionálny rozvoj […]
Prekreslenie a dizajn práce zahŕňajú niekoľko metód, ako sú rotácia práce, obohatenie práce, rozšírenie práce a zjednodušenie práce. Rotácia práce je jednou z naj […]
Ako sa vysporiadať s nadmerne kvalifikovanými zamestnancami – je tu riziko alebo hrozba pri zamestnávaní kandidátov, ktorí vedia príliš veľa alebo sú schopnejší ako ktokoľvek […]
Aké sú trendy technológie HRIS, na ktoré si treba dávať pozor v roku 2023? HRIS (Systém informácií o ľudských zdrojoch) je moderný nástroj, ktorý podporuje riadenie ľudských zdrojov. […]
Čo je diskriminácia na pracovisku? Aké sú hlavné príklady diskriminácie na pracovisku? Ako môže diskriminácia ovplyvniť fyzické a duševné zdravie vašich zamestnancov? Aké sú […]
HR manažérka s vynikajúcou schopnosťou vytvárať pozitívnu atmosféru a vytvárať cenné prostredie pre zamestnancov. Rada vidí potenciál talentovaných ľudí a mobilizuje ich na rozvoj.