Výhody používania systému na sledovanie uchádzačov (ATS)
Ako zlepšiť a urýchliť proces náboru vo vašej spoločnosti? Aké sú výhody pre náborárov a spoločnosť ako celok […]
Nicole Mankin
Čo môže dátová veda urobiť pre HR? 7 fáz životného cyklu dátovej vedy
Žijeme v čase, keď sú počítače a moderné technológie nielen rozšírené, ale sú minimálnym štandardom. Je ťažké si predstaviť […]
Majetok od zamestnávateľa. Nová skvelá výhoda na trhu práce
Majetok od zamestnávateľa? Počuli ste o novom type benefitov na trhu práce? Bývacie programy boli známe v sovietskej ére, […]
Ako presvedčiť svojho zamestnávateľa, aby zaplatil za školenie na certifikáciu PMP?
Školenia, konferencie, certifikácie, webináre, odborná literatúra a oveľa viac – dnes sú možnosti pre zamestnancov z hľadiska osobného (mäkké zručnosti) aj profesionálneho […]
Dopad nelineárnych pracovných dní na produktivitu zamestnancov
Doteraz bola norma pracovať 8 hodín denne, 5 dní v týždni. Takýto prísny časový rámec dával zamestnávateľom pochybný pocit […]
Výkonný vyhľadávanie a priame vyhľadávanie? 7 kľúčových krokov výkonného vyhľadávania
Výkonné vyhľadávanie a priame vyhľadávanie – aký je rozdiel medzi týmito dvoma? Rozvoj trhu práce a globálne zmeny sú spojené s […]
Interné ocenenia. 5 skvelých výhod systému ocenení zamestnancov vo firme
Interný systém ocenení je jednou zo stratégií na udržanie zamestnancov. Ocenenia posilňujú žiaduce správanie a motivujú zamestnancov, aby podávali lepšie výkony. Efektívne interné odmeny […]
Zamestnanecká arbitráž. 6 dôležitých výhod alternatívneho riešenia sporov v organizácii
Zamestnanecká arbitráž je jednou z metód, ktorými spoločnosti riešia spory medzi zamestnancami a ich zamestnávateľmi. V procese arbitráže sa strany vyhýbajú nákladným, zdĺhavým […]
Príležitosti a výzvy pri zamestnávaní ľudí so zdravotným postihnutím
Ľudia so zdravotným postihnutím čelí mnohým problémom kvôli svojim fyzickým alebo psychickým obmedzeniam každý deň. Ich život je obzvlášť ťažký v pracovnom prostredí. Oni […]
Ako ovplyvňuje kreativita produktivitu a ako ju naučiť vašim zamestnancom?
V akomkoľvek pracovisku – bez ohľadu na odvetvie – sú dve slová mimoriadne dôležité: produktivita a kreativita. Prvá je cieľom sama o sebe, […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR manažérka s vynikajúcou schopnosťou vytvárať pozitívnu atmosféru a vytvárať cenné prostredie pre zamestnancov. Rada vidí potenciál talentovaných ľudí a mobilizuje ich na rozvoj.
