Otázky, ktoré sa pýtajte na pohovore (a otázky, ktorým sa vyhnúť)
Rozhovor je čas na spoznanie kandidátov – ich pracovné skúsenosti, dokončené školy a kurzy alebo deklarované zručnosti sú už známe […]
Nicole Mankin
Čo je Eisenhowerova matica a ako ju používať?
Všadeprítomný zhon spolu s neustálymi pokusmi vyťažiť z každého okamihu maximum, nás núti cítiť, že skôr či neskôr stratíme kontrolu. […]
3 dôvody, prečo štvordňový pracovný týždeň nebude fungovať
V súčasnosti sa myšlienka rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom rýchlo šíri a čoraz viac ľudí si myslí, že by sme mali mať štvordňový pracovný týždeň, nie […]
Prečo je vytváranie pracovných tokov dôležité?
Každá organizácia – či už ide o menšiu spoločnosť, stredne veľký podnik alebo nadnárodnú korporáciu – neustále usiluje o dosiahnutie čo najväčšej efektívnosti. […]
Top 8 úsporných časov pre kancelárskych pracovníkov
Niekoho ste niekedy zmeškali termín a museli ste pracovať nadčas? Sľúbili ste niekomu, že dokončíte svoju časť projektu na […]
Ako sa vysporiadať so syndrómom podvodníka v práci?
Syndróm podvodníka je pomerne bežný jav v pracovnom prostredí. Strach zo straty zamestnania, nedostatok sebaúcty a neustále porovnávanie s ostatnými negatívne […]
6-hodinový pracovný deň vs 4-dňový pracovný týždeň – výhody a nevýhody oboch riešení
V posledných niekoľkých rokoch sa na globálnom trhu práce odohrali dynamické zmeny veľkého významu. Problémy sa pohybujú od rastúceho významu mäkkých […]
Pasívne náborovanie. 3 najlepšie skryté hodnoty vzorca
Pasívne náborovanie je založené na oslovovaní potenciálnych kandidátov, ktorí momentálne nehľadajú prácu, ale na trhu sa vyznačujú schopnosťami, ktoré sú cenné […]
Čo je leavizmus? 3 inteligentné spôsoby, ako ho zastaviť
Čo je leavizmus? Viete, ako prestať pracovať po pracovnej dobe alebo počas vašej ročnej dovolenky? Museli ste niekedy dohnať […]
Čo je to dátový vedec?
Prevádzka každej organizácie závisí od informácií a údajov, ktoré určujú kľúčové rozhodnutia. Okrem ich zhromažďovania a ukladania sú tieto údaje predmetom […]
Autor ifirma.pl
Nicole Mankin
HR manažérka s vynikajúcou schopnosťou vytvárať pozitívnu atmosféru a vytvárať cenné prostredie pre zamestnancov. Rada vidí potenciál talentovaných ľudí a mobilizuje ich na rozvoj.
