Zamestnanecké odporúčanie – spôsob, ako rýchlo a lacno získať nových zamestnancov
Každý zamestnávateľ chce spolupracovať s najlepšie vyškolenými zamestnancami. Avšak, ako dosiahnuť skutočné talenty na trhu práce, pričom sa minimalizuje množstvo […]
Nicole Mankin
Oblasť plánovania v projektovom manažmente | #17 Začiatky s projektovým manažmentom
Plánovanie v projektovom manažmente trvá tak dlho, ako celý projekt. Najprv sa vytvorí najširší obraz, stanovujú sa míľniky a najdôležitejšie oblasti […]
Caroline Becker
Čo je kontextový marketing?
Väčšina ľudí, ktorí publikujú obsah online, je určite oboznámená s konceptom marketingu obsahu. Vytváranie užitočného obsahu na blogoch, webových stránkach alebo sociálnych médiách s […]
Zofia Lipska
Ako spustiť reklamy na Twitteri?
Reklamy na sociálnych médiách sú normou. Spoločnosti, bez ohľadu na veľkosť alebo dosah, používajú reklamy na Facebooku alebo Instagrame. TikTok sa nedávno tiež pridal do tohto radu. […]
Ako zastaviť tiché odchody vo vašej spoločnosti? 4 neuveriteľné metódy pre oddelenie ľudských zdrojov
Ako zastaviť tiché odchody vo vašej spoločnosti? Viete, koľko vašich zamestnancov už ticho odišlo a nie sú nadšení […]
Čo by mala faktúra obsahovať? – 12 základných prvkov
Každý, kto si založí podnik, skôr či neskôr bude musieť vystaviť faktúry za predané tovary a služby. Čo by mala faktúra obsahovať? Keďže […]
Andy Nichols
Fáza iniciácie projektu – na čo si dať pozor? | #16 Začiatky projektového riadenia
Fáza iniciácie projektu začína myšlienkou na podnik. Končí však záväzným rozhodnutím začať projekt. Predtým, než […]
Aký je cieľ projektu? | #14 Začiatky s projektovým manažmentom
Vízia projektu definuje najvšeobecnejšie predpoklady projektu. Je to odpoveď nielen na otázku, čo chceme […]
Ako sa vyhnúť slepote na bannery?
Odkedy sa reklamy začali objavovať na prakticky každej webovej stránke a pri každej možnej príležitosti, čoraz viac ľudí ich vníma negatívne. Je tu […]
Ako znížiť prítomnosť zamestnancov na pracovisku
Niekoho z vašich zamestnancov ste si niekedy všimli, že má túžbu prísť do práce, aj keď sa necíti dobre a mal by si vziať sick leave?
