Krádež času a podvod s práceneschopnosťou zo strany zamestnancov na diaľku
V nasledujúcom príspevku sa dozviete viac o krádeži času a podvodoch s práceneschopnosťou zo strany zamestnancov pracujúcich na diaľku. Možnosť pracovať na diaľku má […]
Nicole Mankin
Prečo je online aktivita spoločnosti taká dôležitá pre vzdialené náborovanie?
Zavedenie vzdialeného náboru od začiatku privádza kandidátov do virtuálneho sveta. Informácie o pracovnej ponuke alebo spoločnosti sú tam. […]
Ako sa pripraviť na telefonický pohovor?
Nepochybne, správne navrhnutý a vykonaný výberový proces je základom pre prijatie najlepšieho kandidáta na pozíciu. To sa stáva obzvlášť dôležitým, keď váš […]
5 dôležitých krokov na vybudovanie vašej osobnej značky ako náborára
Osobné brandovanie sa najčastejšie diskutuje v súvislosti s marketérmi, predajcami, grafickými dizajnérmi a inými profesiami, ktoré vyžadujú mäkké zručnosti. Do tejto skupiny by sme mali […]
Čo je HR a aké výzvy čelí oddelenie HR?
Priemernému zamestnancovi sa často zdá, že oddelenie ľudských zdrojov sa hlavne zaoberá zabezpečením dobrej atmosféry v spoločnosti a organizovaním tímových integrácií. Zatiaľ čo […]
Ako napísať efektívny pracovný brief?
Čo je potrebné na prilákanie najlepšieho kandidáta na vybranú pozíciu? Nezabudnite, že je to bezpochyby náborový proces vykonaný správnym spôsobom. Ale nezabudnite […]
Prečo je firemná kultúra taká dôležitá? 3 základné dôvody
Počas období dynamickej konkurencie na trhu práce musia spoločnosti pôsobiace v rôznych odvetviach využívať rôzne techniky na prilákanie žiaducich kandidátov. Napokon, práca […]
Ako vytvoriť kariérnu stránku na webovej stránke?
Správne vytvorená kariérna stránka je šancou poskytnúť pozitívny prvý dojem návštevníkovi stránky. Môže to dokonca urobiť aj z toho, kto teoreticky […]
Čo je marketing náboru a prečo je dôležitý?
V súčasnosti je jedným z najdôležitejších pojmov v podnikaní aj na trhu práce bezpochyby „značka“. Toto slovo môže odkazovať na tri subjekty: […]
Tipy na dosiahnutie uznania zamestnancov v diaľkovom tíme
Máte zamestnancov pracujúcich na diaľku? Má váš tím otázky ako: Prečo je uznávanie zamestnancov v diaľkovom tíme dôležité pre spoločnosť? Čo […]
