Téměř každý v živote riadil nejaký projekt. Možno to bolo organizovanie narodeninovej oslavy, školského výletu, alebo možno prevzatie úlohy tímového lídra v práci. Všetky tieto aktivity môžeme nazvať projektovým manažmentom. Je to preto, že je potrebné zosúladiť rôzne úlohy a synchronizovať činnosti aspoň niekoľkých spolupracujúcich ľudí, aby sa dosiahla určitá hodnota, napríklad dobrá narodeninová oslava alebo výlet, na ktorý sa spomína s úsmevom. Čo je projektový manažment? Prečítajte si náš článok a dozviete sa viac.

Projektový manažment – obsah:

  1. Čo je projektový manažment?
  2. Štandard pre projektový manažment
  3. Hodnota projektového manažmentu
  4. Zhrnutie

Čo je projektový manažment?

Profesionálny projektový manažment je neoddeliteľnou súčasťou podnikania. Vyžaduje si správne znalosti, nástroje a techniky. Ale predovšetkým si vyžaduje schopnosť efektívne ich kombinovať. Projektový manažment zabezpečuje, že projekt môže byť dokončený včas a v rámci rozpočtu. Vďaka projektovému manažmentu projektový tím pracujúci s projektovým manažérom efektívne komunikuje a efektívne dosahuje stanovené ciele.

Pri projektovom manažmente projekt končí poskytnutím určitej hodnoty, ktorá je pre spoločnosť alebo klienta veľmi dôležitá – niečo viac ako len prechádzanie všetkými fázami procesu končiacim odovzdaním hotového produktu, ktorý zodpovedá počiatočnej dohode. Hoci hodnota spojená s projektom môže mať čisto obchodný charakter, často má jeho účel sociálnu alebo environmentálnu dimenziu.

Dnes by sme chceli nielen odpovedať na otázku, čo je projektový manažment. Pozrieme sa aj na to, ako vyzerá nový štandard projektového manažmentu založený na hodnote, a odpovieme na otázku, prečo je projektový manažment dôležitý.

čo je projektový manažment

Štandard pre projektový manažment

Štandard projektového manažmentu od Project Management Institute (PMI) bol vytvorený, pretože napriek rokom praxe a lepším nástrojom stále:

  • 48% projektov nie je dokončených včas
  • 43% projektov prekračuje rozpočet
  • 31% nedosahuje svoj účel

To všetko viedlo výskumníkov a praktikov projektového manažmentu k tomu, aby sa bližšie pozreli na to, čo chýba v každodennej praxi projektového manažmentu. Správy naznačujú, že vyrovnávanie sa so zmenami pri vykonávaní komplexných úloh, ako sú projekty, portfóliá a programy, je problém. Je to preto, že reality, v ktorých je potrebné projekty riadiť, sa menia tak rýchlo, že spoločnosti, ktoré fungujú podľa schematických procesov, sú často neschopné držať krok s ich dynamikou. Prispievajúce faktory sú:

  • digitalizácia podnikania – teda potreba zlepšiť schopnosť organizovať prácu hybridného alebo vzdialeného tímu, ktorý často pracuje asynchrónne a používa nástroje v cloude s rôznymi úrovňami prístupu,
  • rastúca dynamika trhu – teda potreba vykonávať zmeny v prebiehajúcich projektoch, aby ich výsledky reagovali na aktuálny dopyt.

Reakcia praktikov projektového manažmentu je zdôrazniť:

  • flexibilný projektový manažment – t.j. globálny posun od podrobného plánovania úloh k neustálej práci na zlepšovaní spôsobov spolupráce v tíme a dynamickému reagovaniu na potreby zainteresovaných strán,
  • kultúru organizácie pri udržaní talentu, a predovšetkým
  • výsledok, skôr než výsledok projektu (dodávka), ktorý zodpovedá plánu, a následne sa kladie čoraz väčší dôraz na hodnotu a odpovedanie na otázku “prečo?”

Ukazuje sa, že hlavným cieľom projektového manažmentu je vytvárať hodnotu. To zahŕňa neustále zdôrazňovanie dôležitosti a významu vykonávanej práce a vytváraného produktu a odpovedanie na otázky “prečo” a “na čo?” týkajúce sa nielen vízie spoločnosti, ale aj každodenných aktivít tých, ktorí sú zapojení do projektu. To všetko robí nielen zainteresované strany, ale aj projektových manažérov a členov tímu hlboko zapojených do projektu.

Hodnota projektového manažmentu

Projektový manažment môže priniesť vynikajúce výsledky, aj keď je tím pomerne malý. Nemusí to však byť formálny manažment, ktorý pokrýva všetky aspekty projektu a generuje správy o každom detaile výkonu tímu. Napokon, moderný projektový manažment nie je hodnotou sám o sebe, ako to často bolo v minulom storočí. Primárne je určený na pomoc pri implementácii projektov. Preto používa len tie nástroje, ktoré prinášajú skutočné výhody. A definuje projektového manažéra ako starostlivého správcu, nie autoritatívneho manažéra alebo lídra.

Inými slovami, projektový manažment má vytvoriť kostru potrebnú na vedenie projektu cez nové, ťažšie alebo rizikovejšie momenty týkajúce sa:

  • plánovania, organizovania a prijímania rozhodnutí založených na znalostiach – čo je zvyčajne podporované špeciálnym softvérom ako Firmbee, Asana alebo Jira
  • vytvárania optimálnych podmienok pre spoluprácu tímu
  • prípravy a kontroly rozpočtu
  • priebežného monitorovania a analýzy stavu projektu
  • reagovania na zmeny a riadenia rizík

Táto kostra je špecifikovaná podľa potrieb tímu a daného projektu s pomocou nástrojov, ktoré sa v danom momente ukážu ako užitočné. Projekty sú hodné riadenia z niekoľkých dôvodov. Po prvé, pretože zlepšujú efektivitu tímu. Po druhé, pretože manažment vytvára organizačný rámec pre spoluprácu, ktorý, ak je dobre implementovaný, sa stáva pohodlným a neviditeľným pre tých, ktorí ho používajú. Po tretie, pretože manažment vytvára poriadok, aby bol plán, ktorý sa realizuje, jasný pre všetkých zúčastnených. To uľahčuje zabezpečiť, aby všetci boli “na rovnakej vlne”.

Zhrnutie

Tradičný projektový manažment bol založený na štandardizácii procesov. To znamenalo vytvorenie rámca, ktorý sa mohol opakovane používať, čím sa zlepšovala efektivita spoločnosti. Tento prístup však nefunguje v 21. storočí. Preto Project Management Institute zaviedol nový manažérsky štandard – štandard založený na hodnote.

Umožňuje väčšiu flexibilitu a kladie dôraz na úlohu tímu pracujúceho na projekte. Inými slovami, posunul sa výrazne bližšie k princípom agilného manažmentu (Agile), ktorý vznikol v oblasti vývoja softvéru a ktorý bol PMI doteraz považovaný za zaujímavý fakt.

Práve sme odpovedali na otázku: Čo je projektový manažment? Pozrite si naše ďalšie série o Pythone a Javascripte!

Ak sa vám náš obsah páči, pridajte sa k našej komunite usilovných včiel na Facebooku, Twitteri, LinkedIn, Instagrame, YouTube, Pinterest.

Caroline Becker

Ako projektová manažérka je Caroline odborníčkou na hľadanie nových metód na navrhovanie najlepších pracovných tokov a optimalizáciu procesov. Jej organizačné schopnosti a schopnosť pracovať pod časovým tlakom z nej robia najlepšiu osobu na premenenie zložitých projektov na realitu.

View all posts →

The most important questions

  1. Čo je projektový manažment?

    Riadenie projektov spočíva v podpore práce tímu pri plnení úloh smerujúcich k cieľu definovanému na začiatku projektu. Vyžaduje si to, aby projektový manažér používal správne nástroje, ako aj vedomosti a zručnosti, aby projekt mohol priniesť hodnotu požadovanú spoločnosťou alebo externými zainteresovanými stranami.

  2. Aké sú kľúčové oblasti projektového riadenia?

    Kľúčové oblasti projektového riadenia sú plánovanie a organizovanie vykonávania úloh tímu, ako aj monitorovanie zmien a riadenie rizík, rozpočtu a času projektu.

  3. Čo je Inštitút projektového manažmentu (PMI)?

    PMI je nezisková organizácia, ktorá združuje profesionálov v oblasti projektového manažmentu po celom svete. Okrem iného sa podieľa na vytváraní štandardov pre projektový manažment, certifikácii a vzdelávaní, ako aj na publikovaní kníh a článkov.

Getting started with project management:

  1. Čo je projektový manažment?
  2. Čo je projekt?
  3. Prioritizácia projektov
  4. Oblasti projektovej činnosti
  5. Definícia úspechu v riadení projektov
  6. Prečo používať softvér na riadenie projektov?
  7. Prehľad softvéru na riadenie projektov
  8. Životný cyklus projektu
  9. Cieľ projektu. Čo to je a ako ho dobre definovať?
  10. Aký je cieľ projektu?
  11. Fáza iniciácie projektu - na čo si dať pozor?
  12. Oblasť plánovania v projektovom manažmente
  13. Čo je projektový harmonogram a na čo slúži?
  14. Ako používať míľniky v projekte?
  15. Zlyhanie projektu. 5 dôvodov, prečo projekty zlyhávajú
  16. Dôležitosť uzavretia projektu
  17. Realizácia projektu
  18. Metódy riadenia projektov
  19. Typy projektov
  20. Najužitočnejšie zručnosti projektového manažéra
  21. Ako sa stať projektovým manažérom?
  22. Ako pripraviť úspešný plán núdzových opatrení pre projekt?
  23. 5 kníh, ktoré by mal prečítať každý projektový manažér
  24. Ako nastaviť projektový tím?
  25. Štruktúra rozdelenia práce - ako delegovať prácu v projekte?
  26. Najdôležitejšie úlohy a zodpovednosti projektového manažéra
  27. Ako spravovať projekty?
  28. Ako si vybrať najlepšie softvérové riešenie na riadenie projektov?
  29. Ako viesť tím počas hybridnej práce?
  30. Výzvy, ktorým čelí projektový manažér pri práci s tímom
  31. Typy projektových stretnutí
  32. 4 príklady projektov
  33. Ako napísať presvedčivý
  34. Prieskum uskutočniteľnosti – môžeme tento projekt realizovať?
  35. Ako definovať rozsah projektu a vyhnúť sa rozširovaniu rozsahu?
  36. Analýza rizík v projektoch a nástroje na jej uľahčenie
  37. Ako vytvoriť rozpočet projektu?
  38. Riadenie času v projekte
  39. Čo je register zainteresovaných strán?
  40. Ganttova tabuľka v plánovaní projektového riadenia
  41. Ako vytvoriť register rizík projektu?
  42. Zdroje a oblasti zmien v projekte
  43. Modely zmien v riadení projektov
  44. Projektový marketing
  45. Stratégie riadenia rizík projektu
  46. Ako vytvoriť projektový charter?
  47. 4P riadenia: projekt, produkt, program a portfólio
  48. Monitorovanie projektu. Aké parametre sledovať?
  49. Čo je po Agile? Metódy v projektovom manažmente